Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spa Resort Styria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entweder man ist auf der Seite des Geschäftsführers oder man wird gemobbt
Der Geschäftsführer legt ein Verhalten an den Tag wie es vor 30 Jahren vielleicht einmal an der Tagesordnung war…Derbe Sprüche über die nur er lachen kann, Keine Wertschätzung, mysteriöse Geschäftsgebaren. Muss immer mitteilen dass er der Chef ist…traurig. Ernst nimmt man ihn nicht , die meisten haben hab Angst den Job zu verlieren…
sehr fair zu allen Mitarbeitern, sehr loyal und teamfähig
Schon beim Bewerbungsgespräch ist einem das positive Arbeitsklima aufgefallen.
Der einzige der sich gerne reden hört ist der neue Geschäftsführer und der hat immer Recht… )-;