Sehr gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personen mit Behinderung ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankschreibungen müssen alle paar Tage bestätigt werden, auch wenn sie noch aktuell sind. Ist zwar nicht so schlimm, nur nervig wenn man eh krank ist und dann auch noch zum Arzt rennen muss nur um sich das noch bestätigen zu lassen - trotz aktueller Krankmeldung und obwohl die Ärztin keinen Benefit dahinter sieht.
Verbesserungsvorschläge
Feste Arbeitstagen wären, zumindest für alle unter 20h/Woche, der absolute Hit! Es würde Freizeitplanung und auch Arztterminplanung um so viel erleichtern, wenn man nicht alles bekannt geben müsste
Vorgesetztenverhalten
Solange ich gesund war Top! Als ich krank wurde, leider sehr grenzwertig - liegt nur nicht an der Chefin sondern am System/an den Regelungen an die sie sich zu halten hat.
Interessante Aufgaben
Interessant ist Definitionssache. Ich hab's sehr gerne gemacht da es meist das gleiche war
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn halt - 5 Prozent der Ausgaben im Geschäft werden als Gutschrift zurückgegeben, früher noch gestaffelt zwischen 1 - 5 Prozent. Gibt deutlich besseres, aber man sieht, dass sich der Betriebsrat bemüht
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat die Möglichkeit, auch LAP Prüfungen können nachgeholt werden und es werden diverse (Fach-) Aus- und Weiterbildungen angeboten