3.240 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.201 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 962 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Personal sparen
Mehr Gehalt, mehrt Personal !
Zusammenhalt von ganz oben bis zum normalen Arbeiter
Gibt's nix
Es werden leider immer wieder Mitarbeiter gekündigt. Das erhöht nicht das Arbeitsklima.
Zu wenig Personal, macht die Dienstplanung schwierig.
Funktioniert gut in den meisten Bereichen.
Es gibt wöchentliche Meetings. Leider wird nicht immer alles weitergegeben, was es nicht leichter macht.
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum, es wird selten langweilig.
Der Gehalt kommt pünktlich
In Kärnten gab es Ende 2023 einen Führungswechsel. Seitdem hat sich vieles massiv verschlechtert. Trotz Arbeit ohne Ende wird beim Personal gespart, wo es nur geht. Filialen sind teils HOFFNUNGSLOS unterbesetzt. Sonntags arbeiten in Tourismusgebieten, obwohl dafür kein Personal vorhanden ist, auch nicht aus anderen Filialen. Langgediente Mitarbeiterinnen, Filialleiterinnen und sogar Gebietsleiterinnen verlassen das Unternehmen, sobald sich eine Alternative bietet.
Überlegt euch, wie ihr mit euren Mitarbeitern umgeht. Sie werden mittlerweile nur noch als Nummer gesehen.
Ganz schlechtes Klima
Deutlich besser, als es in Realität ist
Geht so
Eines der wenigen halbwegs positiven Punkte
Filialen sind ok
Wenn Kritik dazuzählt, kann man schon sagen, dass es Kommunikation gibt
normaler Kollektiv
Zukunftsfähige Führung geht anders
Einige wenige haben Homeoffice falsch verwendet, alle werden bestraft.
Prinzipiell gut in der ICS
Reduzierung Homeoffice angekündigt und dann nicht genug Arbeitsplätze für alle...
Flurfunk ist der schnellste Informationsträger, Viele Kommunikative Patzer
Der Chef hat sehr viele rauchpausen gemacht da konnten wir auch heimlich kleine Pausen machen
Zu oft weg gewesen ( rauchen und Tratschen)
Wäre gut wenn ihr mehr darauf achtet wer die Lehrlinge ausbildet. Zb ein Lehrling kann keinen Lehrling ausbilden. (Fehler vorprogrammiert)
Alle sehen einen als Diener
Man kann die Lehre mit Matura machen
750 für die ganze Arbeit auf den knien und in der kühlkammer ohne Jacke naja
Manche waren gut die meisten waren gemein
Spaß ist verboten sie versuchen es so langweilig wie möglich zu machen
Man macht Aufgaben die man nicht machen sollte
Zu abwechslungsreich. Von Fisch zerteilen zu regale sortieren in unter 5 Minuten. (Hygiene null Sterne)
Man wird als Diener angesehen für ALLE Abteilungen
Das einem zugehört wird und nach einer Lösung gesucht wird.
Die Arbeitszeiten, man hatte keine Zeit mehr für Hobbys geschweige für seinen eigenen Haushalt.
Die Arbeitszeiten
Kollegial, fair
Geht oft schlecht mit diesen Arbeitszeiten.
Allround paket war gut
Probleme mit einer vorgesetzten
Schwer umsetzbar in den Filialen denke ich der theorie passt alles aber in der Praxis nicht
Das ich so schnell aufgestiegen bin und das ich wert geschätzt werde
Arbeitsverträge werden nicht gleich geändert wenn man aufsteigt weil dies ja angeblich nur im herbst gemacht wird hab ich das erste mal gehört
Dickere Westen oder Pullis, wenn jemand aufsteigt arbeitsvertrag gleich ändern und nicht immer auf herbst vertrösten..
Zu wenig personal zu viel arbeit
Spar halt
Mache immer mehr stunden für gleichen lohn
Sehr gut bin nach 2 Monaten verantwortliche für Getränke geworden aber noch nicht so eingestuft mit dem vertrag
Bin verantwortliche bei Getränke aber mein vertrag wird noch nicht umgeschrieben jetzt verdien ich nicht das was es sein sollte
Haben fast keine Mitarbeiter
Auf die wird immer geachtet
Ist in ordnung
Sehr kalt in der firma und man darf keine pullis anziehen
So lala
Geht
Mache jeden tag das gleiche nur mit neuer ware
So verdient kununu Geld.