3.134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2.123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 934 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung
Personalknapcheit
Keine
Privat, offen, fair, verlässlich
Gerne etwas moderner
Viele Team-Building Events, toller Betriebsrat
Man kann sich vieles selbst einteilen, dass zu gewissen Zeiten mehr Einsatz notwendig ist ist klar
Wer möchte und Einsatz zeigt kann vieles machen, erreichen
Super fair und verlässlich. Immer wieder kleine Aufmerksamkeiten wie zB der extra Urlaubstag zum Firmenjubiläum
Fair und steht hinter den Mitarbeitern
Man macht immer selbst das daraus was es ist
Pünktlich monatliche Zahlungen
Sehr wenig kontrolliert.
Mehrere Kontrolle über Mitarbeiter und Filialleiterin.
Und den ganzen Sortiment.
Mitarbeiterinn ist alles wurscht.
Keine
Nur in der Gruppe
Schlecht
Zu freundlichen bei manchen
Unfreundliche beim der Rest
Filialleiterin und manche Mitarbeiterinnen
Sind unverschämt mit anderen Mitarbeitern.
Gut
Keine
Arbeit fortzuführen ist schön.
Meine Arbeitskollegen.....Interspar generell ist ein super arbeitgeber nur die Führungskraft ist fehl am Platz
Geschäftsführer Wechsel.......
Nur 4 Sterne weil Arbeitskollegen können nichts dafür das unsere Führungskraft für nix ist.
Überhaupt realitätsfern.....Geschäftsführer macht Mitarbeiter schlecht wenn der Umsatz nicht passt.
Keine Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kinder, Urlaub und ZA wird einfach selbständig eingetragen.....17 Wochen Urlaubssperre unter anderem zu Ostern, unvorteilhaft wenn man keine Betreuungsmöglichkeit hat.
In dieser Filiale gibt es keine Aufstiegs Chancen.
Lohn war immer pünktlich, wurde aber nie darauf angesprochen das es kindergarten Zuschüsse gibt....
Ware die beim ablaufen ist oder abgelaufen ist wird gespendet...
Spitze
Gefördert wird hier niemand, außer man ist ein Liebling der Geschäftsführung.
Es wird alles hinterm Rücken entschieden oder um 3 Ecken besprochen.....
Zu wenig Geräte zur Verfügung und die funktionieren nie
Unter den Arbeitskollegen alles top nur die Führungskraft die Tag Täglich im Haus ist kündigt die Mitarbeiter lieber mit eingeschriebener Post.
Mitarbeiter bekommen hinterm Rücken anderen Prämien überwiesen.....unfair gegenüber die seit über 20 Jahre in der Firma sind.
Das man sich auf den Dienstplan verlassen kann. Man Spaß an der Arbeit hat und mit den Kolleginnen und Kollegen.
Habe ich keine
Hatte ein Parkplatz
Wurde nicht eingelernt
Zu wenig Personal keiner hatte Zeit
Musste oft allein hinter der Theke und neben bei noch veräumen ect
Tausend Aufgaben gleichzeitig erledigen.
Und sogar das hatte ich schon hin bekommen und trotzdem war es nicht genug :( ich verstehe es echt nicht
Personal Einschulen: leider hatte keiner Zeit mir was zu zeigen und waren immer genervt wenn ich gefragt habe.
Personal Wertschätzen : trotz der schwierigen Situation hab ich mir alles selbst beigebracht aber hab nie ein gutes Wort gehört :(
Es wurde immer sehr viel über die anderen gelästert :(
Und ja man darf niemals krank werden sonst bist du unten durch :(
Leider wurde der plan immer umgeändert
Und wen man gesagt hat man kann an den Tag nicht weil man ein wichtigen Termin hat war es egal.
Ich bin mir leider gar nicht Wert geschätzt vorgekommen es war eine ungute Atmosphäre
Kommt auf die Filiale an
Wirbt gut ist aber solala
Als TZ kraft vielleicht mehr
Viel versprechen nichts dahinter. Oft nur leere versprechungen
Damals bei gut 46h die Woche nur 1300 netto
Mitarbeiter ausweiß für nen kleinen gutschein
In meiner Filiale damals top
Die älteren haben öfters Kassa Dienst gemacht damit die sitzen können
Kommt auf die Filiale an. Hab oft mit meiner Chefin gestritten
Von Filiale und Führungskraft unterschiedlich
Bei mir war es unter den Kollegen top
Jeder hat die selbe Arbeit gemacht
Einzelhandel halt. Mal gibt’s interessante Aufgaben mal nicht
Den Marktleiter austauschen, dann hat der Laden eine Chance, denn er grüßt nur gewisse Kundschaften die anderen nicht. Darüber gab es auch schon Beschwerden. Zweifelhaft wieso der Marktleiter noch nicht ausgetauscht worden ist
Wenn der Chef nicht da war, ist es besser gewesen
Gibt schon einige falsche Personen die meisten aber sind nett
Katastrophe, ignorant, kein Marktleiter in meinen Augen, pickt sich seine Lieblingsmitarbeiter raus und die anderen werden "vergessen" kein Grip zur Führungskraft
Die Arbeitsbedingungen waren gut, kein schmutziger Laden
Egal was man gesagt hat, meist ist man nur auf taube Ohren gestoßen
Gehalt hat gepasst das einzig positive
Gibt keine Gleichberechtigung wenn du ihm als Person nicht zum Gesicht stehst
Ist immer der selbe Ablauf
Modernerer Führungstill einführen
Fast keine Möglichkeit
Mit den Arbeitskollegen super
Ging einigermaßen
Aber nur mit Arbeitskollegen
Richtig schlecht
Filialstellvertrettung ist richtig schlecht
Ja
So verdient kununu Geld.