Nicht so Familienfreundlich wie überall dargestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ziemlich viele Angebote für Mitarbeiter. Egal ob beim Einkaufen oder im Gesundheitsbereich. Das Unternehmen setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tatsache, dass man sich zwischen seinem Kind und seiner Karriere entscheiden muss und somit viele Stunden mit der Einschulung verschwendet werden, die eigentlich von vornherein nicht nötig gewesen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen gibt es nicht viele Verbesserungsvorschläge. Der einzige Vorschlag meinerseits wäre: Die Entlastung der Mitarbeiter durch aufstocken der Arbeiskräfte. Sodas man nicht gezwungen wird Überstunden zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind super ausgestattet und perfekt eingerichtet.
Kommunikation
Abteilungleiter haben oftmals sehr viel zu tun, und sind daher schwer erreichbar
Kollegenzusammenhalt
Man wird als neuer Kollege super herzlich vom Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre im Dezember, Überstunden sind eine Grundvoraussetzung. Wenn man alleinerziehend ist, und man nur die Stunden arbeiten kann die man auch angestellt ist, ist man nicht qualifitziert für diese Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Direkte Teamleitung ist sehr bemüht und super freundlich. Je weiter man nach oben schaut desto unerreichbarer und unfreundlicher werden die Vorgesetzen. Ausser sie brauchen was von dir.
Interessante Aufgaben
Im Kundenservice sehr vielfältig, aber dennoch immer das selbe.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hast du als Vollzeitkraft definitiv. Egal welches Geschlecht. Der Wiedereinstieg als Mama z.B. als Teilzeitkraft ist nur ds, wenn du bereit bist dich zwischen Kind und Karriere zu entscheiden. Entscheidest du dich gür die Karriere kannst du dort fast alles erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Gefördert werden alle Kollegen gleich.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nichts auszusetzen. Alles entspricht den gesetzlichen Standards teilweise noch meht als nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema wird hier GROßGESCHRIEBEN .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Es gibt zahlreiche Benefits, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Image
Geworben wird mit flexiblen Arbeitszeiten die sich mit Familie vereinbaren lässt. Das ist so nicht ganz richtig. Die ersten Monate schon. Danach wird die Forderung von Überstunden lauter. Als alleinerziehende würde das nicht funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Kategorie wird wahnsinnig viel für die Mitarbeiter getan