Neue Führung,alte Probleme. Wir brauchen endlich eine Kompetente Chef/in. Warum ist das nicht möglich? S.O.S.!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurospar Weißkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft in Weiterbildung stecken zweks Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen teils ok
Kommunikation
Wenig
Vorgesetztenverhalten
Bitte erneut neue Führung. Irgendwann muss ja mal passen. Wir haben mehr als verdient.
Gehalt/Sozialleistungen
Betteln für mehr Gehalt ist ein Muss. Gelingt nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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