Nicht der schlechteste Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Kundenfrequenz und Aktionswechseln teilweise sehr stressig.
Kommunikation
Es wird häufig nur indirekt über Umwege kommuniziert. Direkte Kommunikation über Änderungen oder Feedback eher selten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen bleiben teilweise unter sich, unter den KollegInnen normalerweise gute Zusammenarbeit. Es gab einen Spitzel, der Äußerungen direkt an den Filialleiter weitergeleitet hat.
Work-Life-Balance
Als Vollzeit-Kraft hat man einen Wochentag frei, wenn man den ganzen Samstag von 7:00-18:00Uhr mit Pausen Dienst hat, sonst fünf Tage Dienst. Es bleibt wenig Zeit für Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Mit Stellvertretern läuft es gut, mit Filialleiter einigermaßen. Beim Wechsel der Gebietsleitung meistens große Probleme. Gebietsleiter sind im Regelfall unehrlich zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben Tätigkeiten und Abläufe.
Gleichberechtigung
Großteils Kolleginnen in Teilzeit aus Ex-Jugoslawien/Balkan.
Umgang mit älteren Kollegen
KollegInnen, die es bis zur Altersteilzeit geschafft haben, werden gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Marktabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutscheinkarte gestaffelt nach Vorjahreseinkäufen mit Mitarbeiterkarte, geringer Essenzuschuss für Essen in Pause.
Image
In der Werbung gut, manche Kunden behandeln einen wie das Letzte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nur sehr eingeschränkt möglich. Falls jemand sich bewährt hat und häufig Überstunden macht, kann er Abteilungsleiter in anderen Märkten werden, gegebenfalls Stellvertreter.