Tja, steht im Namen, "SPAR"en" so weit bis die Miterbeiter weggehen oder Burnt-Out sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Okay bezahlt und man kriegt mehrere Uniformen die komfortable sind, Essenzuschuss, leichte Systeme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die keine Verbindungen haben, sind als am Samstag da oder Teilzeitig werden schlechter behandelt und deren Wünsche werde als letztes erfüllt wenn überhaupt. Du kriegst nicht mehr Geld wenn man viele Überstunden hat sondern Zeit Ausgleich der manchmal sehr miserable geplant ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und wenig Belastungen vor allem bei der Feinkost und mehr Mitarbeiter anstellen!!
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wie am sich mit anderen versteht und umgeht, oft ist es sehr repetitiv und mühsam
Kommunikation
Informationen kommen öfters sehr spät an oder du musst jemand hinter-rennen und 100-mal nachfragen...
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jeden anderen Job; Tratscherei, hinter einem Rücken reden, auslachen, etc. aber wenn man einen Work-Friend hat, ist es ziemlich lustig und der Stress wird bisschen weg während der Schicht.
Work-Life-Balance
Oft werden die Arbeitszeiten geändert und wird nicht mitgeteilt, du hast 5 Schichten hintereinander und wirst zugerufen wenn jemand nicht kommen kann; oder du musst zur Arbeit kommen wenn du krank bist weil es nie genug Mitarbeiter gibt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal kommt ein toller Vorgesetzter manchmal kommt jemand wo man sich nur fragen muss wie sie zur dieser Position gekommen sind.
Interessante Aufgaben
Wie bei anderen Einzelhandelbranchen; die Aufgaben sind repetitiv, teilweise langweilig oder stressig.
Gleichberechtigung
Relativ gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wie man klickt, aber öfters werden ältere Kollegen einfach nicht angesprochen wenn sie mehrere Beschwerden von Kunden haben, weil der Chef meinte dass man einen neuen Mitarbeiter zu kriegen nicht eine Option ist, kwatsch. Die können mit mehreren Sachen davon kommen weil sie älter sind, wobei bei jüngeren Angestellten die gleiche Sache ein Problem ist.
Arbeitsbedingungen
Die Systeme werden manchmal ge-updated und du hast es nicht mitbekommen; aber an sonsten sehr leicht mit der Technologien umzugehen. Man muss öfters Wochen bis Monate warten bis z.B. ein neues Firmenhandy, Gebäck-Teiler; etc. ankommen, wenn überhaupt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige Gute ist, ist das TooGoodToGo aber es wird wirklich viel weggeschmießen und man kann öfters die Waren nicht Reduzieren oder den Mitarbeitern geben also geht alles im Müll, was dann Verschlossen ist weil Obdachlose oder Leute mit wenig Geld die Waren nicht mitnehmen können
Gehalt/Sozialleistungen
On-Par mit anderen Einzelhandelbranchen aber viel zu wenig wenn man sich den Stress und körperliche Belastung anschaut.
Image
Viele die ich kenne die im Spar gearbeitet haben, meinten es schaut alles schön aus von der Außenseite aber ist nicht funktionsfähig von der Innenseite.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Weiterbildungen werden übersprungen oder werden nicht bescheid gegeben. Öfters wird man nicht angestellt wenn man keine Empfehlung von einem Mitarbeiter hat, wäre es wegen Familien-Verbindungen oder Freunde.