Wieviel Gehalt zahlt SPAR Österreich?

Basierend auf 3235 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SPAR Österreich zwischen 16.500 € für die Position „Auszubildende:r“ und 150.200 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei SPAR Österreich?

51% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 3.034 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei SPAR Österreich?

Basierend auf 3235 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SPAR Österreich Leiter:in Produktion (2 Angaben), Leiter:in Werbung (2 Angaben), Officemanager:in (2 Angaben).

SPAR Österreich Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei SPAR Österreich

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Produktion	Salzburg	23.800 €
Leiter:in Werbung	Salzburg	61.800 €
Officemanager:in	Salzburg	49.100 €
Performance Marketing Manager	Salzburg	48.500 €
Produktentwickler:in	Salzburg	38.800 €
Programmverantwortliche:r	Salzburg	58.300 €
Projektleiter:in Prozessmanagement	Salzburg	69.300 €
Redakteur:in	Salzburg	45.700 €
Sachbearbeiter:in Personal	Salzburg	41.000 €
SAP BI Berater:in	Salzburg	70.600 €
SAP FI/CO Berater:in	Salzburg	67.500 €
Schlosser:in	Salzburg	38.400 €
Social Media Manager:in	Salzburg	30.700 €
Sommelier:in	Salzburg	35.100 €
Specialist Compensation & Benefits	Salzburg	49.800 €
Verwaltungssekretär:in	Salzburg	31.800 €
Weinhändler:in	Salzburg	39.700 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 3235 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SPAR Österreich zwischen 16.500 € für die Position „Auszubildende:r“ und 150.200 € für die Position „Chief Information Officer“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
51% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 3.034 Bewertungen).
Basierend auf 3235 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SPAR Österreich Leiter:in Produktion (2 Angaben), Leiter:in Werbung (2 Angaben), Officemanager:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,4

Basierend auf 3.034 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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