Es wird aktiv an der Förderung von Diversität und Inklusion gearbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung eines Mentorship-Programms könnte die Einarbeitung neuer Mitarbeiter verbessern und den Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens fördern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmodelle unterstützt, obwohl die Anforderungen der Branche manchmal herausfordernd sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist attraktiv und reflektiert die Leistungen und das Engagement der Mitarbeiter.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen