Professionell und zugleich fmailiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Eigenverantwortung, das den Mitarbeitern übertragen wird, fördert die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Stoßzeiten kann der Arbeitsdruck sehr hoch sein, was manchmal zu Lasten der Work-Life-Balance geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Implementierung von regelmäßigen Teamevents könnte den Zusammenhalt noch weiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und zugleich familiär. Wir arbeiten hart, aber der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung machen vieles leichter.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation mit dem Management und innerhalb der Teams fördert eine Kultur der Offenheit und Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Kollegenzusammenhalt ist ein wesentlicher Faktor für unser Wohlbefinden und unsere Produktivität.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Das Unternehmen zeigt Verständnis für private Belange.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten führen durch Beispiel, sind immer ansprechbar und fördern die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Transportmanagement sind vielfältig und spannend. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten, ist besonders bereichernd.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt Gleichberechtigung und bietet gleiche Karrierechancen für alle Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung respektiert und spielen eine wichtige Rolle in der Wissensvermittlung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet, und es wird auf ein gesundes Arbeitsumfeld geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie, und es werden kontinuierlich Verbesserungen in diesem Bereich angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist leistungsorientiert und fair, mit attraktiven Zusatzleistungen, die über das branchenübliche Niveau hinausgehen.
Image
Das positive Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit ist ein Beleg für die hohe Qualität unserer Dienstleistungen und unseres Engagements.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert aktiv die Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und bietet vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.