Abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen Linzer Unternehmen mit vielen lieben KollegInnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsklima, lockeres Verhältnis zwischen ‚einfachem’ Mitarbeiter und Vorgesetzten/Teilhabern/Entscheidungsträgern, Firmenzentrale befindet sich in Linz, tolle Unternehmensleitung (kann stolz sein auf die Entwicklung und die Leistungen der letzten 20 Jahre).
Verbesserungsvorschläge
In manchen Dingen ist das Unternehmen veraltet und stehen geblieben. Aber es wird nun schon auch laufend an der Modernisierung und an besseren Arbeitsabläufen gearbeitet. Aufgrund fehlender Kapazitäten geschieht dies sehr langsam.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander könnte besser laufen. Das würde einen doch effizienter arbeiten lassen bzw. Unsicherheiten beiseite schaffen.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitnehmer in Teilzeit mit kleinen Kindern wird gut Rücksicht genommen, großes Verständnis aufgebracht und Freiräume geschaffen, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Leider oft auf Kosten anderer KollegInnen, die Vollzeit tätig sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Abteilung ist sehr spannend und abwechslungsreich. Gewisse Aufgaben gehören zu gewissen Zeiten erledigt, was auch öfters zu stressigen Arbeitstagen führt. Man arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig so gut wie möglich. Leider stößt man, wenn man nur wenige Stunden pro Tag arbeitet, schnell an Grenzen. Wäre mehr Zeit, könnte man jederzeit gerne auch andere KollegInnen entlasten und sein Aufgabengebiet erweitern.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Ob männlich oder weiblich, egal, wenn die Leistung passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere langdienende KollegInnen werden wegen ihrer Arbeitserfahrung sehr geschätzt. Es werden Mitarbeiter jeden Alters eingestellt und Wert geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt schon gut. Elektro-KV ist eben ein sehr guter.
Zusätzliche Leistungen: vergünstigtes Mittagessen, Einzahlung in Pensionskasse ab 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, teilweiser Fahrtkostenersatz, günstige Nutzung von Firmenfahrzeuge für private Zwecke, Betriebsausflüge und -feiern
Karriere/Weiterbildung
Zu wichtigen notwendigen Schulungen werden Mitarbeiter aus bestimmten Abteilungen natürlich eingeladen, um qualifizierte Leistung anbieten zu können.
Sonstige persönliche Weiterbildungen, um beruflich weiter zu kommen, werden auch unterstützt sofern man sich selbstständig darum bemüht. Leider fehlt mir die Zeit dazu.