Gute Firma mit mangelhafter Fairness bei der Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialfond, Weiterbildungsmaßnahmen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung der Bestehenden MA die ihre Leistung bringen und die gut sind. Man sollte Merken dass man nach vielen jahren in der Firma mehr verdient als ein neuer MA.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist gut und auch die Zusammenarbeit mit den Anderen Abteilungen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist super und auch dessen Vorgesetzter. Sie bemühen sich das beste für uns raus zu holen leider wird viel in den höheren etagen "abgewürgt".
Umgang mit älteren Kollegen
Den Älteren Kollegen werden wertschätzend behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist es als bestehender Mitarbeiter schwierig eine Lohnerhöhung zu erhalten obwohl für diese Stelle MA gesucht werden und diese Automatisch eine Höhere Lohngruppe und den Gleichen Lohn erhalten? Da fragt man sich schon wie die wertschätzung für MA ist wenn diese nach langjähriger Tätigkeit für die selbe Stelle niedriger eingestuft sind als neue MA, welche wenn sie verhandeln sogar mehr Lohn bekommen. Was auch die Fluktuation bei uns in der Abteilung erklärt was eigentlich schade ist da die guten sich eine besser bezahlte Arbeit suchen und daher sich auch in der nächsten Zeit dass Image und die Qualität der Leistungen verschlechtern werden.
Image
Noch ist das Image gut da gute MA vorhanden sind ob das so bleibt wage ich zu bezweifeln.
Karriere/Weiterbildung
Die Kosten für die Weiterbildungsmaßnahmen wurden bei mir übernommen und auch bei anderen also da gibt es nichts zu beanstanden.