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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRB Consulting Team die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRB Consulting Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SRB Consulting Team
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    91%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt und angenehm, wenn man im Büro ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede:r ist hilfsbereit und man kann mit jeder Person offen kommunizieren.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat einen sehr guten Mix zwischen von daheim aus arbeiten und in der Firma. Dieses kann man sich selbst aussuchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direktes sprechen mit den Vorgesetzten oder der Geschäftsführung möglich. Man hat kurze Wege.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben durch verschiedene Projekte mit externen Firmen, denn keine Firma ist gleich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird wenig Druck ausgeübt, allerdings sind die Ziele ganz klar und sollten auch im eigenen Interesse verfolgt werden.

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