Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
Die Fluidra SSA ist der Pool und Wellness Experte in Österreich mit 50 Jahren Erfahrung und gehört zur Fluidra Gruppe, einem spanischen multinationalem Konzern, der weltweit führend in der Pool- und Wellnessbranche ist.
Die Gruppe verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen für den weltweiten Markt für private und gewerbliche Schwimmbäder.
Die Fluidra SSA ist ein kompetenter markenübergreifender Großhändler und ist der zuverlässige Partner für den Fachhandel in Österreich.
Unsere Mission ist es, verantwortungsvoll das perfekte Pool- und Wellness-Erlebnis zu schaffen.
Fluidra hat eine klare Vision: Verbesserung des Lebens durch innovative und nachhaltige Lösungen, die die Art und Weise verändern, wie Menschen Wasser zur Erholung und für die Gesundheit nutzen.
Um dies zu erreichen, stützen wir uns auf die Einhaltung unserer Unternehmenswerte.
Unsere Zukunftsaussicht baut maßgeblich auf der Stärke und dem Engagement unserer Mitarbeiter auf. Wir setzen darauf, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern und Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie Ihre Talente voll entfalten können.
Mit motivierten Mitarbeitern und einem starken Team schaffen wir die Grundlage, um gemeinsam auch in Zukunft erfolgreich zu sein und unsere Kunden mit exzellentem Service zu überzeugen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
BetriebsarztWir machen uns laufend Gedanken über die optimalen und vor allem wirklich wichtigen Benefits, um unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Arbeitsumgebung zu bieten. Hervorzuheben sind drei echte Benefits:
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb einer betrieblich vereinbarten Gleitzeit anzupassen.
Vorschusszahlungen: Frühere Teilauszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Home Office: Mobiles Arbeiten ist ein integrierter Bestandteil unserer Arbeitskultur. Wir ermöglichen Ihnen in verschiedenen Bereichen Homeoffice und damit eine flexible Arbeitsweise.
Damit wollen wir ein komfortables Miteinander ermöglichen und uns gemeinsam wohlfühlen.
Bei uns steht die Balance zwischen Beruf und Familie im Vordergrund. Unser Unternehmen überzeugt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Wir legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse unserer Teammitglieder mit den Zielen des gesamten Teams und der Organisation in Einklang zu bringen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir glauben daran, dass zufriedene und geschätzte Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind.
Bei der FLUIDRA SSA bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in verschiedenen Aufgabengebieten. Unser Unternehmen sucht talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unseren Spirit und Leidenschaft für das perfekte Pool- und Wellnesserlebnis teilen. Wir bieten eine breite Palette an Jobs für Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten.
Wir suchen nach Menschen, die uns herausfordern und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Egal ob Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung – wir bieten spannende Möglichkeiten für jeden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SSA Fluidra Österreich GmbH.
In den letzten Monaten hat sich in der Firma einiges zum positiven geändert. Es gibt einen neuen Geschäftsführer und es wurden in kurzer Zeit bereits einige wichtige Mitarbeiterthemen umgesetzt, wie die Einführung der flexiblen Arbeitszeit und der Homeoffice Möglichkeit.
Es wurden in kurzer Zeit einige Dinge verbessert....sowie Arbeitszeit
Den Willen etwas zu verbessern
Essenszuschuss
Abwechslungsreiche Arbeit.
tolle Kollegen.
Die Umsetzung der Veränderungen
Siehe Bewertung zu Worklife Balance und Gleichberechtigung.
Zuviel Besprechung unter den Vorgesetzten
Personalmangel sorgt für Stress
Gebäude und Infrastruktur sind in die Jahre gekommen
Gebäude zu verwinkelt und zu klein.
Das Gehalt muss deutlich höher (+20%) angesetzt werden. Es braucht mehr Personal und ein Ende dieser 60-Stunden Wochen. Das ist auch in der Saison ungesund und untragbar.
Mehr mit den Arbeitnehmern sprechen und Vorschläge anhören und vl umsetzen
Neue Führungspersonen in allen Bereichen.
flexiblere Arbeitszeiten
Personalmangel beheben, dann wird es für die bestehenden Mitarbeiter einfacher
Monatliche Team Besprechungen - um sich Vorschläge und Zufriedenheit der Mitarbeiter anzuhören!
Der am besten bewertete Faktor von SSA Fluidra Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
werden aufgrund Ihrer Erfahrung geschätzt und geben auch gerne Auskunft
Erfahrung wird geschätzt.
Jedoch Anpassung an neues oft schwer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSA Fluidra Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es scheint so als wären die "höheren Positionen" für alteingesessene reserviert auch wenn diese offensichtlich überlastet sind.
Nur erwünscht wenn direkt im Sinne eines Bedürfnisses der Firma.
Nicht nötig, für Verbesserungen etc. hat man ohnehin kein offenes Ohr.
Nur in Führungsinteresse
Ideen, Vorschläge, etc.werden nicht gerne gehört.
