Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SSA Fluidra Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Meetings gehalten jedoch ohne klare Ziele zu deklarieren.
Hat sich verbessert seit August. (Gründe sind intern bekannt)
Sehr verständnisvoll und es wird darauf geachtet, dass jeder zufrieden ist.
Verbesserungsfähig, ein Gefühl von "ist nicht so wichtig" wird übermittelt.
Das ist je nach Abteilung unterschiedlich.
Gute MA werden ausgenutzt und Leute die nicht wissen was sie tun werden geschützt.