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Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei s ServiceCenter in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsablauf
  • • Bewerbung über offizielles Online-Bewerbungs-Portal (Lebenslauf, Dienstzeugnis, Ausbildungsdokumente, Motivationsschreiben)
  • • Innerhalb von 1 Woche: Telefoninterview und Einladung zum persönlichen Gespräch (Einladung wurde zusätzlich per E-Mail mit genauen Angaben zu Kontakt, Ort und Uhrzeit geschickt)
  • • Innerhalb von 1 Woche: Persönliches Vorstellungsgespräch
  • Ausfüllen von einem Bewerbungsinformationsbogen für persönliches Gespräch
  • Vorbereitung zu einer bestimmten Themenvorgabe/einem bestimmten Szenario
  • (Verständliche Fragen und klare Aufgabenstellung) anhand einer Präsentation.
  • • Innerhalb von 1 Woche: Rückmeldung
  • Stellenausschreibung entsprach genau der gesuchten Tätigkeit. Ein sehr rascher, effizienter Bewerbungsprozess sowie eine transparente Vorgehensweise, abgewickelt durch eine äußerst freundliche und kompetente HR. Übliche Fragen zu Ausbildungswahl, frühere Jobs und dergleichen. Lebenslauf wurde komplett besprochen und generell ein Interesse an der Persönlichkeit gezeigt. Es kam nicht das Gefühl auf, dass Fragen „richtig“ oder „falsch“ beantwortet werden könnten, sondern ein Eindruck zur Person und Fähigkeiten entstehen soll. Es wurden alle eigenen Fragen zu Job, Firma und anderen Themen ausführlich beantwortet. Vereinbarte Termine wurden stets eingehalten, es erfolgten immer ausführliche Informationen über weitere Schritte. Telefongespräch sowie auch das Vorstellungsgespräch waren äußerst angenehm und es gab einen sehr wertschätzenden Umgang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut gegliederte Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei s ServiceCenter in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Telefoninterview
-persönliches Interview mit Slides (vorbereitet im Vorfeld)
-schnelle und einfach Abwicklung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vollkommen zufriedenstellender Berwerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei s ServiceCenter in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess lief super. Alles Top und ein super tolles Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei s ServiceCenter in Wien als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr moderner, angenehmer und sympathischer Bewerbungs-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S ServiceCenter in Graz als Mitarbeiter:in Kundenservice Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Bewerbung war sehr leicht und auch lustig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S ServiceCenter in Graz als Call center agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei S ServiceCenter in Graz als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Bewerbungsweg

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei s ServiceCenter in Wien als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorab fand ein spontanes Telefongespräch statt, dass auf das persönliche Gespräch vorbereitete.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei s ServiceCenter in Wien als Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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