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S. 
Spitz 
GmbH
Bewertung

Positive Arbeitsatmosphäre, solide Bezahlung und Karrieremöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S. Spitz GmbH in Attnang-Puchheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftliches Verhältnis mit Kollegen und Führungskräften. Die Zusammenarbeit ist stets angenehm und respektvoll, was das Arbeitsumfeld sehr positiv und motivierend gestaltet.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Abteilungsübergreifend werden wichtige Themen über SharePoint geteilt.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude ist etwas in die Jahre gekommen, die zur Verfügung stehende Peripherie sowie die Notebooks sind standardmäßig, und das Kantinenessen ist mittelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht dem Skillset, und bei entsprechenden Qualifikationen sind auch überdurchschnittliche Vergütungen möglich. Die Sozialleistungen sind standardmäßig, Prämien oder Gewinnbeteiligungen gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte haben ihre Karriere als normale Mitarbeiter begonnen, was auf die vorhandenen Aufstiegsmöglichkeiten hinweist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Ramona Leb, BScHR-Team

Geschätzte:r Feedbackgeber:in

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Feedback genommen haben. Wir freuen uns über die Empfehlung und die zahlreichen 5-Sternebewertungen.

Für den Umbau unserer Kantine in ein modernes Betriebsrestaurant mit noch regionalerem und überarbeitetem Speiseangebot bei gleichbleibenden Preisen, haben wir bisher viel positives Feedback erhalten.
Wir arbeiten kontinuierlich daran die Menüauswahl auf Basis von Mitarbeitendenfeedback weiterzuentwickeln und freuen uns, wenn Sie sich an den entsprechenden Umfragen beteiligen.

Unsere Benefits haben wir in den letzten 2 Jahren ausbauen können (z.B. Sprachlernapp, Firmenrad, Speisenangebot für Schichtbetrieb, Sommerevent am Lido Sounds Festival, Umbau Betriebsrestaurant, Ausbau Kinderferienbetreuung, Ausbau internes Schulungsangebot) und uns vorgenommen, diese Initiativen noch intensiver intern zu kommunizieren, damit alle Mitarbeitenden bestmöglich davon profitieren.

Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße

Ramona Leb
Human Resources

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