Ein Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeiten und Stabilität
Kommunikation
Die Spitz Kommunikation ist gut organisiert. Es gibt ein betriebseigenes Intranet, eine App & Betriebsrat App sowie TV-Screens, über die alle Neuigkeiten präsentiert werden. Zudem hat Spitz eine klare kaskadierende Kommunikation, die sicherstellt, dass wichtige Informationen alle Mitarbeitende erreichen. Eine eigene Kommunikationsabteilung im Haus unterstützt diese Prozesse effektiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist großartig. Ein gegenseitiges Unterstützen ist an der Tagesordnung und macht viel Spaß, besonders im Sinne eines Sparrings. Diese Zusammenarbeit fördert nicht nur die Produktivität, sondern auch den Teamgeist und das Arbeitsklima.
Interessante Aufgaben
Bei Spitz habe ich die Möglichkeit, mich voll zu entfalten, meine Ideen einzubringen und innerhalb meines Verantwortungsbereichs viel zu gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen legt großen Wert auf den respektvollen und unterstützenden Umgang mit älteren Kollegen. Spitz bietet Wiedereingliederungsteilzeiten und Altersteilzeiten an und prüft Arbeitsplätze auf altersgerechtes Arbeiten. Pensionierte Mitarbeitende erhalten eine würdige Verabschiedung mit einem Get-together, an dem Geschäftsführer, Führungskraft, HR und Betriebsräte teilnehmen. Ein wertschätzender Beitrag wird im Intranet veröffentlicht.
Arbeitsbedingungen
Die Unternehmenswerte und Führungsprinzipien werden grundsätzlich gut gelebt, auch wenn sich einige Bereiche noch auf einer Entwicklungsreise befinden. Besonders schätze ich das Gefühl, Teil eines Familienunternehmens zu sein, das in unserer Branche der Lebensmittelindustrie Stabilität und Krisensicherheit bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, gemessen an internem & externen, vergleichbarem Gehaltsgefüge. Spitz Benefits wachsen stetig, und die interne Weiterentwicklung sowie Ausbildungsmöglichkeiten sind von großer Bedeutung. Spitz investiert viel Geld und Zeit in interne Entwicklungsprogramme und arbeitet seit Jahren mit externen Partnern zusammen, um die Spitz Academy kontinuierlich zu vergrößern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Spitz sehr wichtig. Alle Stellen werden intern und extern ausgeschrieben. Spitz legt großen Wert darauf, interne Talente zu erkennen, zu fördern und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.