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S. 
Spitz 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit tollen Produkten und interessanter Produktion

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei S. Spitz Gesellschaft mbH in Attnang-Puchheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die große Belegschaft bei Spitz verfügt über umfangreiches Know-how in vielen unterschiedlichen Bereichen. Dieses Wissen sollte zusammengeführt und gesammelt werden, beispielsweise durch monatliche Meetings oder den Austausch von Meinungen zu Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, man merkt die Wertschätzung und auch das Vertrauen. Arbeitsaufgaben können frei eingeteilt werden.

Ein großes Lob an die Betriebsräte - sie sind sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr für ihre Kolleginnen und Kollegen.

Kommunikation

Über ein internes Kommunikationsportal wird man stets über neue Ereignisse, Entwicklungen, Projekte und sonstige Neuigkeiten informiert

Besserer und einfacherer Informationsaustausch zwischen einzelnen Teams wäre wünschenswert

Digitales Tools könnten in dieser Hinsicht besser genutzt werden

Kollegenzusammenhalt

Die einzelnen Teams funktionieren gut und arbeiten sehr kollegial zusammen. Der bereichsübergreifende Austausch und Zusammenhalt könnten jedoch noch weiter verbessert werden.

Work-Life-Balance

50% der Arbeitszeit können im Home Office verbracht werden, wobei die Einteilung größtenteils frei und in Absprache mit dem Team erfolgt.

Urlaube können im Team flexibel geplant werden.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich herrscht ein guter und stets freundlicher Kontakt. Das Interesse am Mitarbeiter ist spürbar, und Unterstützung wird bei Bedarf angeboten und auch gegeben.

Zusätzlich gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen über die Arbeitsaufgaben, -abläufe sowie die künftige eigene Entwicklung gesprochen wird.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und ständig herausfordernd: Kein Tag ist wie der andere, und die Aufgaben sind oft unterschiedlich. Genau das macht den Reiz aus und sorgt für viel Spaß bei der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Betriebsrat organisiert jährlich eine Weihnachtsfeier für Spitz-Pensionisten.

Mitarbeiterjubiläen werden geehrt.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro gibt es nicht, was für eine ruhigere Arbeitsatmosphäre sorgt. Die Büros sind klimatisiert, was auch im Hochsommer für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt.
Besprechungsräume sind sehr beliebt und daher oft gut belegt. Es wäre wünschenswert, mehr Besprechungsräume zur Verfügung zu haben.

Die IT-Ausstattung ist gut, und es stehen zwei Monitore pro Arbeitsplatz zur Verfügung (diese könnten größer sein) . Höhenverstellbare Schreibtische sind nach Vorlage eines ärztlichen Attests erhältlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Spitz gibt es eine eigene Abteilung welche sich um diese Anliegen kümmert, man ist sich der Verantwortung für die Herstellung von fairen und umweltbewussten Lebensmitteln bewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt im Vergleich zur Industrieregion im Bezirk Vöcklabruck etwas niedriger, was auf die geringere KV-Einstufung zurückzuführen ist.

Das neu gestaltete Betriebsrestaurant bietet günstige Mittagessen mit einer Auswahl zwischen zwei Hauptgerichten (Fleisch/Fisch bzw. vegetarisch). Es gibt ein Salatbuffet, Suppe, diverse Snacks und Jausenautomaten. Getränke und Obst sind kostenlos verfügbar.

Wir feiern gemeinsam eine Weihnachtsfeier und ein tolles Sommerfest. Auch erfolgreiche Projekte werden im Rahmen des Projektteams gefeiert.

Die Benefits werden stetig erweitert. Man merkt die Bemühungen, Mitarbeiter zu binden und langfristig zu halten.

Image

Spitz schlägt sich etwas unter Wert.
Am Standort in Attnang-Puchheim befindet sich ein beeindruckender Maschinenpark mit vielfältigen Bereichen und technisch interessanten Produktionen sowie einem großen Know-how - dadurch können vielen unterschiedliche Lebensmittel produziert werden.

Der Spitz-Shop ist veraltet und könnte durch eine Modernisierung und Neugestaltung innen und außen unsere tollen Produkte besser präsentieren.

Auch das in die Jahre gekommene Verwaltungsgebäude könnte durch eine modernere Optik besser zum Gesamtbild passen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und man wird auch gut darüber informiert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Ramona Leb, BScHR-Team

Sehr geehrte:r Feedbackgeber:in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was Ihre Verbesserungsvorschläge betrifft, so sind wir überzeugt, dass wir mit unseren internen Spitz-Knowhow-Schulungen im Rahmen unseres internen Seminarangebots den Austausch zwischen den Bereichen und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit kontinuierlich weiter verbessern werden. Wir freuen uns sehr, im neuen Geschäftsjahr das Angebot an Knowhow-Schulungen weiter ausbauen zu können und planen auch bereits Austauschmöglichkeiten darüber hinaus. Wenn Sie hier weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme mit dem HR-Team.

Für die Besprechungsraumsituation und auch für die Optik des Verwaltungsgebäudes werden derzeit Lösungsvorschläge in den entsprechenden Zuständigkeitsbereichen geprüft und diskutiert. Diese Themen sind auf der Agenda. Gleichzeitig liegt der Fokus bei Spitz stets auf den Kernprozessen Produktion & Vermarktung sowie auf den „inneren Werten“. Wir sind überzeugt, dass die kontinuierliche Pflege unserer Werte und Führungsprinzipien über alle Unternehmensebenen hinweg wesentlich zur Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeitenden sowie zur Attraktivität als Arbeitgeber beiträgt.
Wir freuen uns zu lesen, dass Sie gerne Teil unseres Familienunternehmens sind und so vieles an Spitz als Arbeitgeber schätzen. Ihre Empfehlung motiviert uns, unsere bestehenden Angebote und Initiativen weiter auszubauen.

Viel Erfolg im Spitz-Alltag!

Herzliche Grüße,

Ramona Leb
Human Resources

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