Vielfältiger Aufgabenbereich
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre
Man merkt aber dennoch, dass es eine extrem hierarchische Denkweise gibt. Sehr viele Führungskräfte sind per "Sie" obwohl man mit ihnen jahrelang zusammenarbeitet.
Kommunikation
Feedbacksystem wurde abgeschafft und nach über 1 Jahr wurde noch immer kein "Ersatzsystem" zur Feedback-Kultur implementiert. Es werden Erneuerungen angekündigt und diese dann nicht umgesetzt.
Rauer Umgangston von Führungskräften wird geduldet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist bei den anagierten Kollegen sehr gut. Manche Kollegen die schon seit vielen Jahren hier arbeiten helfen absichtlich nicht weiter und blockieren/verzögern wichtige Projekte. Oft muss ein anderer Kollege fragen, damit man eine Antwort bekommt und weiterarbeiten kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell vorhanden und je nach Führungskraft wird dies auch sehr gut gelebt. Home-Office 2x pro Woche ist ebenso positiv. Ob man mit seinem Tätigkeitsbereich ausgelastet ist oder nicht wird nicht wirklich beachtet. Überbelastung wird somit ignoriert, auch wenn dies mehrmals angesprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man sehr offen mit den Vorgesetzten sprechen und auch offen Probleme/Fehler ansprechen. Jedoch ist noch großes Potential in der Feedbackkultur und Kommunikationssprache vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet, sehr abwechslungsreich und im positiven Sinne fordernd. Leider beschäftigt sich das Unternehmen zu viel mit den internen Prozessen als mit den Kunden. Extrem viel interner administrativer Aufwand und Abstimmung notwendig. Prozesse wurden jahrelang nicht überarbeitet, sind veraltet und nicht kundenorientiert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich für interne- oder externe Weiterbildungen anmelden. Interne Auswahl könnte man mal überarbeiten, da es sich von Jahr zu Jahr wiederholt bzw. die gleichen Institute ausgewählt werden. Externe Weiterbildungen konnte man sich selbst aussuchen und wurden vom Vorgesetzten freigeben.