zukunftsorientierte Arbeitsformen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
- weniger Druck auf älter Mitarbeiter möglichst bald in Pension zu gehen
Arbeitsatmosphäre
hohe Flexibilität
Kommunikation
offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
teamorientierte Arbeit und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterförderung
Interessante Aufgaben
viel Abwechslung
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle
Umgang mit älteren Kollegen
viele junge Mitarbeiter; Umgang mit älteren Mitarbeitern bisher nicht Thematisiert
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich ok; Büros im Umbau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dekarbonisierung ist wichtiges Thema
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Flexibilität bei der Gestaltung der Gehälter
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Servus,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zukommen zu lassen. Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, Home Office-Möglichkeiten sowie das offene Kommunikationsklima und die zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt. Dein positives Feedback zu Themen wie Work-Life-Balance, Teamarbeit und unseren Bemühungen zur Dekarbonisierung motiviert uns, weiterhin darauf aufzubauen.
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter*innen
aller Altersgruppen geschätzt und unterstützt fühlen. Wir werden dieses Thema intern aufgreifen und prüfen, wie wir hier noch gezielter auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen
eingehen können.
Wir freuen uns, dich weiterhin im Team zu haben!
Alles Liebe
Cornelia vom Recruiting-Team