Gegenseitiges Geben und Nehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich viel Wert darauf gelegt, dass man die Arbeit mit dem Privatleben (vor allem mit Kindern) gut vereinbaren kann.
Überstunden zu verleiten ist kein Tabu.
Verbesserungsvorschläge
Langsamer wachsen und dafür Konstanz in die Unternehmensstruktur reinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird von oben nach unten weitervermittelt. Angenehme Fehlerkultur
Kommunikation
Wichtige allgemeine Informationen werden über das Intranet relativ rasch und offen verbreitet (manchmal vl schon wieder zu viel)
Kollegenzusammenhalt
Es ist sowohl im eigenen Fachbereich, als auch Fachbereichsübergreifend ein sehr gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit ist hier in den meisten Bereichen nicht nur ein Begriff um neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen, sondern es wird gelebt (kann aber nur für die Bereiche sprechen mit denen ich selbst Kontakt habe und meinem eigenen).
Vorgesetztenverhalten
rasche Kommunikation, gutes wertschätzendes und konstruktives Feedback (auch wenn mal ein "Fehler" passiert)
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gesamtes Unternehmen eher Jung, aber es wird geschaut, dass Maßnahmen für alle Altersgruppen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung im Büro entwickelt manchmal ihr Eigenleben, aber durch das vermehrte Home Office ist es für mich nicht so relevant. IT Systeme u. Hardware up to date. Diensthandy eher veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es gerade einige Ideen und man wird sehen was noch so alles kommt. Gibt aber jedenfalls noch Potential nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, aber vor allem bei den Sozialleistungen könnte man mehr machen.
Image
Im Schatten von Wiener Wohnen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele tolle Weiterbildungsangebote die zur Verfügung stehen und darauf wird sehr viel Wert gelegt.