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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ist gut in dem job den er macht
schreit oft, nur seine eigene Meinung wichtig, aggresiver ton
Weniger anschreien mehr loben
Geduldig
Da könnte noch bisschen kommunikation zwischen den kollegen ablaufen
Die Jobmöglichkeit - Gehalt ist okay und du hast flexibilität
Ungefragte überstunden
Bessere Arbeitszeiten
Stressig.Die Kunden halten Sie für einen Roboter oder ein Tier und Ihre Kollegen unterstützen Sie größtenteils nicht.
Starbucks ist einer der größten Lügner. Sie reden davon, umweltfreundlicher zu werden und ihren Mitarbeitern und dem Planeten zu helfen, aber das ist ihnen eigentlich völlig egal, es geht ihnen nur darum, Geld zu verdienen. Es ist widerlich, an einem Unternehmen zu arbeiten, das den Menschen im Grunde Diabetes verkauft.
Es ist unmöglich, einen Ausgleich zu schaffen, wenn Ihre Schichten jeden Tag zu einer anderen Uhrzeit stattfinden. Das Gleiche gilt für die freien Tage, keine Routine oder ein guter Schlaf oder gutes Essen.
Die Möglichkeiten, im Unternehmen zu wachsen, sind vorhanden. Der Unterschied besteht darin, dass man für nur ein kleines bisschen mehr Geld viel mehr Arbeit bekommt. Es sei denn, Sie sind Manager und haben dort Kontakte, denn ein normaler Mensch, der dort organisch wächst und gut bezahlt wird, war selten. Mit den Kontakten und Freunden, die du weiter oben geknüpft hast, hat alles geklappt.
Das Gehalt entsprach dem Mindestlohn. Wir hatten nicht viel Bonus, nur einen % Rabatt als Mitglied und manchmal 40 Euro Gutscheine für Weihnachten.
Die Menge an Plastik und Lebensmitteln, die Sie jeden Tag wegwerfen, ist unglaublich. Kapitalismus und Konsumismus auf dem höchstmöglichen Prozentsatz.
Immer Stress ,deine Kollegen sind nicht immer für dich da,manchmal reden sie schlecht mit dir.
Wir waren alle junge ,war ok
Die Vorgesetzten mussten größtenteils die Arbeit des Managers erledigen, denn alle, die ich hatte, waren faul. Das bedeutet, dass die Vorgesetzten großen Stress hatten und nicht ausreichend dafür bezahlt wurden. und dieser Stress wurde auf den Rest von uns übertragen.
Es war ein wirklich stressiger Teil meines Lebens. Es gibt keinerlei Empathie seitens der Kunden und manchmal auch Ihres eigenen Teams. Wir bekamen nicht genug Geld für all die Dinge, die man jeden Tag tun und ertragen muss.
Die Manager sind meist nicht nützlich, der Rest des Teams muss seine Arbeit machen, sie priorisieren ihre persönlichen Vorlieben und der Rest der Leute musste sehen, wie er damit umgeht.
Ich habe davon nicht viel gemerkt. Ich glaube, dass alle gleich bezahlt wurden.
Wir mussten die gesamte Reinigung vor, während und nach der Schicht durchführen, einschließlich der Reinigung von Toiletten und Böden. Eigentlich sollte dies eine Aufgabe für ein bestimmtes Unternehmen sein, aber das Unternehmen entschied, dass es für sie kostengünstiger sei, die Mitarbeiter damit zu beauftragen. Das ist nicht angenehm und steht auch nicht im Vertrag, außerdem wurden wir dafür nicht bezahlt.
Man bekommt rabatiertes essen, gratis Getränke während der Schicht, flexible Arbeitszeiten
Nicht so viele goodies, nicht so hohe Gehaltserhöhungen
Mehr Gehalt mehr goodies
Umganng
Alles Ok
Bleibt so
Man kann sich weiter bilden
Das der Lohn nicht gerecht ist.
Familiäres Umfeld: man ist gleich per du. Je nach Store Manager kann man auch eine freundschaftliche Basis aufbauen und den Arbeitsalltag sehr angenehm und auch lustig gestalten.
Leider wird man oft belächelt, wenn man erzählt, dass man für eine große Kaffeehauskette arbeitet. Dies liegt aber eher an der Einstellung der Menschen, denke ich.
Bis zum Store Manager sind es exzellente Aufstiegsmöglichkeiten, die man auch mit dem richtigen Engagement gut erreichen kann.
Alles darüber hinaus ist stark begrenzt, da für Positionen oft nur eine Person benötigt wird.
Durch Überstunden-Auszahlungen kann man gutes Geld verdienen
Umwelttechnisch könnte man ein besseres Vorbild sein und den Bekanntheitsgrad nutzen, und Maßnahmen rascher umsetzen
Flexible Arbeitszeiten. Keine Qualifikationen nötig.
Schwer verdientes Geld, wenn man nicht für die Arbeit leben will.
Ich fände es gut, wenn mehr auf die einzelnen Personen Rücksicht genommen wird.
Grundsätzlich war das Klima in Ordnung, aber gestört hat mich die mangelnde Kommunikation. Auch Entscheidungen sind über deinen Kopf hin getroffen worden. Meiner Meinung nach ist Verbesserung in diesen Bereichen möglich und dringend nötig.
Die Arbeitspläne werden sehr kurzfristig ausgehängt, was auch zu Problemen führen kann. Aber es ist möglich Schichten mit Kollegen zu tauschen. Termine können dem Chef mitgeteilt werden und werden definitiv berücksichtigt. Auch auf die Familie wird Rücksicht genommen.
Der Kaffee ist "fair trade" und es werden Papiertüten statt Plastiktüten verwendet. Der Müll wird jedoch nicht getrennt, das stört mich.
Ist definitiv möglich, wenn man in dem Business tätig bleiben möchte.
Auch ein ehrlicher Umgang miteinander war ein Problem, dass definitiv verbessert werden muss.
Es wurden die Mitarbeiter miteinbezogen, die gemocht wurden. Leider war Teamwork und Vergebung nicht immer möglich.
Fair. Die Regelung von Lohnzettel finde ich persönlich nicht gut gewählt. Alles ist online und nicht auf Papier. Schlechte Übersicht.
Leider wenig bis gar nicht vorhanden.
Fair. Pünktlich ausbezahlt. Oft werden Aufgaben verlangt, die meiner Meinung nach nicht dem Aufgabenfeld eines Barista entsprechenden.
In Ordnung. Das Geschlecht der Person hat keinen Einfluss darauf, wie man behandelt wird. Jeder hat die selben Rechte und werden gleich bezahlt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und konkret verteilt, abhängig von dem Schichtleiter, der die Verantwortung trägt.
So verdient kununu Geld.