Würde davon abraten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien werden ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte interessieren sich nicht besonders für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Gruppensprecher einstellen.
Sich überhaupt für die Mitarbeiter interessieren.
Mitarbeiter einstellen, die auch tatsächlich einen Metall-Beruf erlernt haben.
Bei manchen Mitarbeitern einfach einmal die Augen aufmachen und Konsequenzen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Solange keine „Führungskraft“ anwesend ist.
Kommunikation
Hä? Hier schätzt man sehr das Prinzip der „stillen Post“.
Work-Life-Balance
Hä?
Vorgesetztenverhalten
Hä? Kompetente Vorgesetzte sind eine Rarität in der hier angeführten Firma.
Arbeitsbedingungen
Wenn man 10 Jahre weniger leben möchte, ist man hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwecks Lohnerhöhung ist ein langer Geduldsfaden von Vorteil.
Image
Auch einen Müllhaufen kann man hübsch aussehen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Das Wort „Familie“ wird hier sehr groß geschrieben.