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Starlinger 
Group
Bewertung

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Änderung der Geschäftsführung, leider zum Negativen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine eigenen Ideen meistens verwirklichen, das wird nicht hinterfragt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation. Man weiß nie woran man ist, bis zu dem Zeitpunkt wo es nicht so läuft wie von der Geschäftsführung gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte, speziell im Topmanagement etablieren
Kommunikation mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Auf unterer Ebene, als auch im unteren Management absolut Perfekt. Im oberen Management eine Katastrophe. Leute die nur durch Dienstjahre nach oben gefallen sind, ohne jegliche Managementausbildung.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert wirklich sehr gut, und ist der Grund für den Erfolg des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Starres Zeitsystem, Arbeitsaufwand überschaubar (solange es um keine Auslandseinsätze geht; dann wird es richtig unangenehm)

Vorgesetztenverhalten

Keine oder unklare Kommunikation. Es wird, wenn aus Sicht des Vorgesetzten notwendig enormer Druck auf persönlicher Ebene aufgebaut

Interessante Aufgaben

Ja. Man muss sich nur selber darum kümmern. Dann kann man sehr viele interessante Tätigkeiten ausüben, überbelichte man damit auch sofort die Verantwortung übernimmt

Gleichberechtigung

Geringer Frauenanteil, sehr altmodische Sichtweise

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist leider ein Fremdwort. Mit dem „neuen“ Management ist es zunehmend „amerikanischer“ geworden (hire & fire)

Arbeitsbedingungen

Immer wieder negative Bescheide durch das Arbeitsinspektorat, das sagt alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, solange es nichts kostet. Sozial, war früher wirklich sehr gut; die letzten Jahre leider ins Gegenteil gedreht. Langjährigen Mitarbeiter werden ohne Rücksicht unter Druck gesetzt und zu einer einvernehmlichen Kündigung „überredet“.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist mittelmäßig, für den Standort aber ok

Image

Hat sich in den letzten 5 Jahren drastisch ins negative gedreht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Karriere nur, wenn man jemanden persönlich kennt, und mit dem Strom schwimmt

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