Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Starlinger 
Group
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Firma nette leute und produktives team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich, gerecht und direkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

meiner meinung nach passts momentan

Arbeitsatmosphäre

entspannte nette leute

Work-Life-Balance

gute arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

nicht hochnäsig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen mit Blick auf das Soziale

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist vorwiegend kollegial und teilweise sogar freundschaftlich, man gerät nur selten aneinander oder hat ernsthafte Meinungsverschiedenheiten.

Image

Ich glaube schon das in der Kunststoffindustrie der Name Starlinger ein gutes Image genießt, ob das im Triestingtal bei der Bevölkerung auch so ist... Naja. Ich denke schon dass es besser ginge.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist das Kernzeit Modell schon etwas restriktiver als bei anderen vergleichbaren Arbeitgebern, auch die Telearbeit wird spärlich angewandt. Jedoch ist es definitiv kein Problem wenn man mal unerwartet auch während der Kernzeit weg muss oder spontan Zeitausgleich o.ä. benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man muss heutzutage als Unternehmen dieser Größe einfach solche Themen wir CSR angehen. Ob man da in dieser Industriesparte wirklich und realistisch einen Unterschied erwirken kann sei dahin gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zu diversen Schulungen werden geboten, ich bezweifle jedoch dass man heutzutage noch groß "Karriere" in der firmeninternen Struktur machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Bereich hätte ich dahingehend nur wenig negatives miterlebt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche und hier hängt es glaube ich auch sehr von der Abteilung und vom persönlichen Empfinden ab, jedoch ist das Unternehmen definitiv eher der "alten Schule" zuzuschreiben.

Arbeitsbedingungen

Es wird mittlerweile mehr auf Ergonomie und Gesundheit geachtet, es könnte jedoch definitiv mehr getan werden - die Geschäftsleitung bemüht sich jedoch mit der Fit & Xsund Initiative.

Kommunikation

Die Abteilungsübergreifende Kommunikation können in vielen Fällen besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

14 Monatsgehälter, eine Prämie mit der man im Normalfall rechnen kann sowie Betriebsrat-Goodies, Firmenkleidung etc. gibt es alles. Auch die regelmäßigen Firmenfeiern- und Events finde ich ausgezeichnet um Firmenbindung und Zusammenhalt zu schaffen. Keine Beschwerden

Gleichberechtigung

Aus meiner Position vielleicht etwas schwer zu beurteilen, ich hätte jedoch persönlich nichts zu beklagen.

Interessante Aufgaben

Kommt vermutlich auf den Tätigkeitsbereich an, jedoch gibt es gefühlt eher selten wirklich fordernde oder neue Aufgaben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sämtliche guten Bewertungen kommen aus dem BÜRO in Wien oder Weissenbach!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann noch so bemüht sein, als Arbeiter nur eine Nummer, die jederzeit gekündigt werden kann!!

Vorgesetztenverhalten

Sind nur auf ihre eigenen Vorteile bedacht

Kommunikation

Nur was man als Arbeiter wissen darf!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fa. Starlinger "Freunderlwirtschaft" GmbH

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation," nur kurz, bevor der Hut komplett verbrennt..."
keine Standardisierung bzw. kein strukturierter Arbeitsablauf, Es wird auf Ordnung und Sauberkeit kein Wert gelegt..
An manchen Ecken z B. hinter alten Maschinen, sind 10-15cm dicke Staub/Russschichten, mitunter den tropfenden,undichten Hydraulikschläuchen..

Verbesserungsvorschläge

Das Personal in div. Firmenthemen mit einbeziehen, wöchentliches Teamgespràch einführen, KVP/5-S Board

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen untereinander wars ganz lustig, der Vorteil ist, daß man seine Ruhe hat...

Image

In der Welt , gut jm Triestingtal nicht soo

Karriere/Weiterbildung

Nur Lehrberufe

Gehalt/Sozialleistungen

Leiharbeiter ziehen da den kürzeren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig bzw. das nötigste....damals wurde nicht viel Wert darauf gelegt

Vorgesetztenverhalten

Grüßen könnens gerade noch, es gibt keine Teambesprechungen, Infos, Ziele bezüglich der momentanen und zukünftigen Situation des Unternehmens werden nicht mit den Arbeitern kommuniziert.
Keine strukturierte Arbeitsweise, jeder wie er will... 5-S/ KVP wird ganz klein geschrieben...

Kommunikation

Es gibt wenig bis keine Kommunikation mit den Vorgesetzten ..


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Was zählt ist Sympathie nicht Arbeitsleistung!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles! Es wird nicht auf die Arbeitsleistung geschaut! Sie schmeißen fleißige Arbeiter die seit 20-30 Jahren dort sind raus weil der neue Abteilungsleiter ein persönliches Problem mit ihnen hat aber die Leute die nix drauf haben nur Fehler machen bleiben weil die natürlich mit dem Abteilungsleiter befreundet sind! Abteilungsleiter haben kein Durchsetzungsvermögen und holen direkt den Geschäftsführer der einen dann mit allem möglichen droht weil der genauso wenig Durchsetzungsvermögen hat! Ich habe zu dieser Firma bzw diesen Führungskräften einfach keine Worte mehr bin einfach sprachlos! Was ich nur sagen kann haltet euch lieber fern es gibt viel besseres!

Verbesserungsvorschläge

Augen aufmachen und nicht Leute einstellen weil man befreundet ist mit denen, sondern Leute anstellen als Führungskräfte die etwas drauf haben und ihren Kopf einschalten!

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannte Atmosphäre! Auch wenn man schnelle Arbeit leistet wird man nie gelobt nur noch mehr gestresst!

Karrierechancen

Null Aufstiegschancen außer man is verwandt oder befreundet mit Abteilungsleiter, Werksleiter oder Geschäftsführer!

Die Ausbilder

Auf Ausbildung wird garnicht bis wenig geachtet was zählt ist produzieren erklärt wird die nicht was die Maschine bzw. die Komponenten machen in der Maschine!

Spaßfaktor

Auch wenn die Arbeitsleistung passt, wird es nicht geduldet wenn man mit Kollegen redet oder lacht, Spaßfaktor in der Firma ist bei 0!

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat keinen fixen Arbeitsplatz sondern wird hin und her verschoben da die Firma keine Aufträge hat bzw. wenige!

Respekt

Respekt weder vom Geschäftsführer noch von Abteilungsleitern nur von den engsten Kollegen! Spreche aus Erfahrung da mir vom Geschäftsführer gedroht wurde (man sieht sich immer zweimal im leben oder ich werde dafür sorgen das sie nie wieder Arbeit finden) respektloser geht es in meine Augen garnicht!!!!


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr altmodisch und eine absolute Freundalwirtschaft, Frauen werden sehr sexualisiert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Frau sexuell belästigt und es wird von Chef belächelt! Gehandelt wird nicht! Man wir ohne Vorwarnung gekündigt und auch ohne wirklich einen Grund genannt zu bekommen, nach dem Wochenende sitzt schon der nächste da, es wird während der Arbeitszeit ständig gesoffen und es wird runtergespielt als wäre dies normal! Diese Firma ist noch nicht im Jahr 2024 angekommen. Ausländerfeindlichkeit wird hier auch noch sehr groß geschrieben wo alle seeeehr stolz drauf sind!

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, sondern das Gegenteil, man bekommt Ärger für Dinge die man selbst nicht mal gemacht hat

Image

Man hört von der Firma nichts gutes

Work-Life-Balance

Ganz ok, die Arbeitszeiten sind gut, allerdings wird man blöd angemacht wenn man nicht mal länger bleibt

Karriere/Weiterbildung

Nichts möglich, werden nur speziellen Menschen angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Im großen und ganzen ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jein, es wird versucht aber nicht durchgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden und vorallem die, die schon länger dabei sind und „befreundet“ mit dem Chef sind

Umgang mit älteren Kollegen

Sexustisch ohne Ende und keiner möchte verraten was er kann oder weis um unersetzbar zu sein

Vorgesetztenverhalten

Absolut keine Qualifikation dafür machen alle irgend wie und wollen am liebsten nichts entscheiden!

Arbeitsbedingungen

Kalt und nicht sehr ergonomisch

Kommunikation

Ganz schrecklich, alles wird irgend wie gemacht und es gibt absolut keine ordentliche Kommunikation

Gleichberechtigung

In dieser Firma wird niemand gleichberechtigt, Ausländerfeindlichkeit wird hier groß geschrieben und das Frauen sexualisiert werden auch!

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und eher langweilig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP Firma, sozial, familienfreundlich, loyal und innovativ!!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass hier sehr auf alle geachtet wird und Familie auch sehr wichtig ist

Verbesserungsvorschläge

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten auch für Frauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine gute Firma ......

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit

Verbesserungsvorschläge

offen sein für Neues

Arbeitsatmosphäre

ist Ok

Kollegenzusammenhalt

TOP


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Was ich von meine jetzigen Ausbildner (Meinen Chef) halte.

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er strenger ist und nicht wirklich alles durchgehen lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er/sie hat so die Lieblings Lehrlinge und vernachlässigt andere dabei und das ist extrem respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Lehrlingen reden und sie auch wirklich anhören.

Arbeitsatmosphäre

Wir Lehrlinge verstehen uns mega unter einander. Klar gibt es manchmal Meinungsverschiedenheiten.

Karrierechancen

6 Monaten behalten sie mich nach meiner Lehre und ich hab sehr viele Chancen nachher.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten finde ich extrem gut und wenn man mal einen Tag anders Arbeiten muss oder gerade zu der Zeit nicht kann findet sich da meist eine Lösung.

Ausbildungsvergütung

Ja wir bekommen Weih und Urlaubs Geld und ein paar Premien, jedoch finde ich die Bezahlung bisschen unfair.

Die Ausbilder

Kann einem nicht wirklich viel beibringen…

Spaßfaktor

Versteht nicht wirklich Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Verteilt viele Aufgaben kann sie aber nicht wirklich erklären…

Variation

Abteilungen ja aber leider nicht viel Abwechslung.

Respekt

Man wird als eine Person zweites Grades behandelt. Finde ich nicht so schön…

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Starlinger & Co Gesellschaft m.b.H. in Weissenbach an der Triesting gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Starlinger Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden Starlinger Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Starlinger Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden