31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Angestellte eingehen, Essenszuschuss den Preiserhöhungen anpassen auch wenn man im Homeoffice arbeitet muss man sich verpflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexiblerer Arbeitszeit wäre ein "Goody"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Dienstzeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblerer Arbeitszeiten (Drei Home-Office Tage).
Arbeitsatmosphäre
In Summe o.k.
Image
Im Allgemeinen sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexiblerer Arbeitszeit wäre ein "Goody"
Kollegenzusammenhalt
Auf gleicher Hierarchieebene in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Person.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz o.k.
Interessante Aufgaben
Bei Eigeninteresse sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gibt nur das KV-Mindestgehalt. Die Gehaltsspanne aus den Jobinseraten ist reines Marketing.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich erhofft, als etwas überqualifizierte Person in einer eigentlich zu niedrigen Gehaltsstufe einzusteigen und sich intern weiterzuentwickeln sollte sich keine falschen Hoffnungen machen. Bei Aufstiegschancen werden in der Regel lieber externe Bewerber genommen, als dass man intern das Personal weiterentwickelt. Und Überzahlungen gibt's auch keine, es wird ganz strikt nur das KV-Mindestgehalt gegeben, auch wenn in den Jobinseraten was andres drinsteht. Würde mir die Zeit, sich zu bewerben, sparen. ;)
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichzeit, verschiedenen Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Vertrauen in Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Unwillige Arbeitnehmer kündigen. Dafür Vertrauen in restliche Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere und sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal überbürokratisch, bei manchen schlechtes Image
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind am Weg und werden hoffentlich umgesetzt. Mehr positive Öffrntlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringes Gehalt - keine Chance auf Überbezahlung, kein Bachelorgehlat
Verbesserungsvorschläge
Bachelor Gehalt einführen - am besten gestern, flexibles Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, gute Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, unfähige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Von unfähigen Personal trennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prinzipiell guter Arbeitgeber mit viel Potential. Projekte und Arbeitsfelder sind sehr spannend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sehr interessant und man kommt mit vielen Institutionen in Kontakt (Ministerien, Eurostat etc.). Work-Life Balance auch sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Pausen/Sozialräume, wenig Möglichkeit auf Fortbildung, keine Flexibilität bei Homeoffice, einige Vorgesetzte sind in den 70gern stecken geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in eure Mitarbeiter und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Es ist klar, dass man im öffentlichen Dienst weniger verdient als in der Privatwirtschaft aber dann muss ich eben andere Benefits anbieten (mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten und HO z.b.)
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell gut, leider kein Teambuilding, keine wirkliche Community da z.b. Räumlichkeiten für gemeinsames Mittagessen oder Pausen fehlen
Image
Die Arbeit die hier im Haus gemacht wird ist qualitativ sehr hochwertig und hat auch einen gesellschaftlichen Nutzen
Work-Life-Balance
Hier wird die 40h Woche gelebt (im positiven Sinne), HO auch möglich (leider nicht flexible)
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht. Es gibt zwar interne Schulungen, die finden aber nur sehr spärlich statt. Wenn man sich halbwegs gut mit Statistik/Data Science und den gängigen Programmiersprachen auskennt gibt es bei den Schulungen auch nichts neues zu lernen da diese über die Basics kaum hinausgehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zum Einstieg ok, dann jedoch 4 Jahre keine Gehaltserhöhung. Zulagen für Projektleitung etc. werden oft nicht genehmigt obwohl Voraussetzungen gegeben sind. Bonuszahlungen etc. gibt es nur sehr spärlich auch nach Abschluss großer und wichtiger Projekte etc., oftmals Streitigkeiten mit HR wegen Kleinigkeiten (z.b. werden Überzahlungen nicht valorisiert - da geht es um wenige hundert Euro pro Jahr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich keines, wäre schön zu sehen wenn es wenigstens mal angesprochen werden würde
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv, nette und kompetente Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Eher schlecht, auch wenn Vorgesetzte fachlich top sind, sind sie oft nicht führungskompetent. Teilweise wird es auch laut was extrem unprofessionell ist
Arbeitsbedingungen
PC und Büro sind in Ordnung aber es fehlt ein ordentlicher Pausenraum wo man Mittagessen kann. Am Schreibtisch Mittagessen ist bei einer Firma dieser Größe ein Armutszeugnis
Kommunikation
Eher schlecht, Dinge werden oft nur indirekt angesprochen, oft keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Für jeden dem Statistik/Data Science liegt ein Traum
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Vorteile Fixe Homeoffice Tage bis zu 3 Tage Kernzeit von 09.00-13.00 Weihnachten Urlaubsbonus+Gutscheine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleittage
Zeitausgleichungssystem
Extra Weihnachtsbonus + Gutscheine
Homeoffice
Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mir jüngeren Mitarbeiter:innen
Man hört manchmal sexististische oder rassistische Kommentare von älteren Arbeitskollegen.
(Die jüngeren Kollegen sind jedoch meisten nett)
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
"Amtlich" noch viele ältere grumpy Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Man kann bis zu 3 Tage Homeoffice kriegen.
Wenn man früher gehen möchte, außerhalb der Kernzeit, kann man gehen ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht in einer Führungsposition ist oder Gruppenleiter/Projektleiter werden möchte, bleibt man in seiner Position stecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Maturanten ist sehr Gut. Bachelor werden jedoch nicht angerecht und sind inderselben Gehaltsstufung wie Maturanten. Gehaltsvorrückungen nur jede 4 Jahre. Zu Weihnachten gibt es extra Bonis (plus 380 Euro brutto und Gutscheine im Wert von 180€)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Die älteren sind oft weniger freundlich zu jüngeres Kollegen
Arbeitsbedingungen
Computer und technische Ausstattung sind top. Räume sind jedoch sehr hellhörig. Man hört oft die Konversationen der Kollegen im anderen Raum. Man hört fast alle Geräusche
Interessante Aufgaben
Als Sachbearbeiter kann die Arbeit schon langweilig werden. Man muss oft mit Firmen diskutieren, die nicht melden wollen. Kann mühsam werden. Sehr routinell.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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sehr interessant und sehr abwechslungsreich .Negativ manchmal nicht sehr gute informationen von den Vorgesetzen .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen Gleiberechtigung .Mehr Einsicht für Mütter bezüglich Kinder.Mehr Mitspracherechtbei der Arbeit .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Statistik Austria durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 61% der Bewertenden würden Statistik Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Statistik Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.