Da ist noch Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten eine Fortbildung bzgl. Mitarbeiterführung, motivierendem Umgang mit Mitarbeitern, etc. machen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Wertschätzung der Arbeit ist nicht vorhanden; Vorgesetzte entscheiden willkürlich nach deren Bauchgefühl
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang zwischen den Kollegen, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht aber eine klare Trennung
Work-Life-Balance
Ist besser geworden, Überstunden werden aber nach wie vor nicht geduldet, man sollte aber trotzdem möglichst lange in der Firma sitzen und für Kunden erreichbar sein. 2 ZA-Tage pro Quartal und 1 Homeoffice-Tag pro Woche sind erlaubt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ziele vorhanden, Vorgesetzte entscheiden willkürlich und zeigen sich gegenüber den Mitarbeitern als überlegen und unfehlbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, was für eine Landesgesellschaft ein Armutszeugnis ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist (mit sehr geringem Budget) erwünscht, Karriere ist nicht möglich, da man seine Position "ersitzt"