Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
KantineWas ich am Arbeitgeber besonders geschätzt habe, ist das außergewöhnlich angenehme und familiäre Klima im Haus. Die offene und unterstützende Atmosphäre fördert ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und erleichtert die Zusammenarbeit. Diese positive Arbeitsumgebung trägt maßgeblich dazu bei, dass sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt, was die tägliche Arbeit zu einer besonders angenehmen Erfahrung macht.
Super Sprungbrett sowohl in den öffentlichen Dienst als auch in die Privatwirtschaft
Hoher Zusammenhalt, modernes Führungsverhalten
neue Ideen willkommen, Sicherheit, umsetzungsorientiert
Mitarbeiterführung
fehlendes Gehaltssystem, kaum Sozialleistungen
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die wöchentliche Arbeitszeit auf 38,5 Stunden zu reduzieren.
Vorgesetzte sollten eine Fortbildung bzgl. Mitarbeiterführung, motivierendem Umgang mit Mitarbeitern, etc. machen.
Einstieg in die Tourismusförderung
Einführung eines objektiven Gehaltsschemas
Der am besten bewertete Faktor von Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team/SFG war außergewöhnlich. Egal ob in stressigen Phasen oder bei alltäglichen Aufgaben – jeder war bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Es herrschte eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder seinen Beitrag zum Erfolg des Teams leistete. Die offene Kommunikation und das gegenseitige Verständnis haben dazu beigetragen, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Team stetig gewachsen sind. Die Zusammenarbeit war stets respektvoll, wertschätzend und von einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt.
Guter Umgang zwischen den Kollegen, zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht aber eine klare Trennung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steirische Wirtschaftsförderungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
de fakto nicht vorhanden --> z.B. werden undichte Fenster nicht gewartet, Mülltrennung ist nur theoretisch möglich
Nicht vorhanden, was für eine Landesgesellschaft ein Armutszeugnis ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Obwohl ich persönlich keine Weiterbildungen in Anspruch genommen habe, bot das Unternehmen ausgezeichnete Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Es gab zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben, was die Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung unterstrich.
Karriere wird ersessen
Karriere wird "ersessen", d.h. die Dienstältesten KollegInnen werden neue Führungskräfte; Weiterbildung ist zwar gewünscht, das Budget dazu ist aber minimal
Weiterbildung ist (mit sehr geringem Budget) erwünscht, Karriere ist nicht möglich, da man seine Position "ersitzt"
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann jährlich Schulungen absolvieren. Der Arbeitgeber legt hohen Wert darauf und lässt sich das auch was kosten.
