18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teilweise nette Kollegen aber auch dominiert von Chaos und Missgunst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gescheite Gehälter zahlen, ein inklusives Umfeld bilden, die HR anders besetzen, jungen Talenten eine Perspektive anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft gedrückt und teilweise wurde extreme Schwarzmalerei betrieben was die Zukunft des Unternehmens betraf. Jüngere Kollegen wurden oftmals wie Kleinkinder behandelt und werden auch bei wertvollen Beiträgen einfach ignoriert. Oftmals spielt Ego mit, wenn neue Arbeitskräfte sich einbringen wollen, was einigen Personen in höheren Teampositionen aus eigener Beobachtung oft missfallen hat. Dabei hat das Unternehmen einen enorm hohen Verschleiss an Arbeitskräften. Jedoch sind einige Kollegen sehr angenehm und haben einem den Aufenthalt im Büro erleichtert, leider war das eher die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist mehr als in Ordnung Überstunden gab es kaum welche.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz und Sozialleistungen gibt es kaum welche
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter jungen Kollegen war gut, da man vor allem offen mit dem Thema Kündigung umging. Meist wussten Kollegen schon Monate vor der HR wer gehen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen waren in der Regel nett und unterstützend. Jedoch waren andere auch oft sehr voreingenommen oder einfach unfreundlich in ihrem Umgang mit jüngeren Kollegen, so erging es mir und meinen Kollegen auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich Kontakt hatte waren alle sehr zuvorkommend und freundlich. Das Problem waren eher die Leute ihn höheren Positionen, die keine Abteilungsleiter waren.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team war gut und generell hat diese auch mit den meisten Teams funktioniert. Was jedoch bemerkbar war, war dass man oft bei Anfragen, die mit Mehrarbeit für einige Bereiche verbunden waren, generell abgewimmelt wurde.
Daher war die Kommunikation teilweise sehr toxisch.
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung habe ich nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren oft eintönig und zu einfach
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Für einen Konzern wirklich in Ordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung, homeoffice möglich-wo machbar, Premienauszahlung auch für Arbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten teilweise veraltet, die Vorgaben des Konzerns sind oft unpassend, starr und unnötig...der Nachteil eines Konzerns eben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Veränderungen mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos im gutem Hause
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut, und kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Struktur
Verbesserungsvorschläge
Home Office Möglichkeiten,
Mitarbeiter an wichtigen Sachen informieren, früh genug
Work-Life-Balance
Auch dies kommt auf die Abteilung an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Jein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War schon mal toller
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Leute mit diversem Hintergrund, super Home Office Regelung, Gehalt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr topdown
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investition in Mitarbeiter, mehr Verantwortung übertragen
Karriere/Weiterbildung
Fast nur Produktschulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autokonzern halt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Viele gute, wenig schwarze Schafe, beides erlebt
Interessante Aufgaben
Immer weniger
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter mopen Lügen verbreiten von der Materie nichts verstehen den Mitarbeiter bestehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine gefunden nacv über 20 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Keine positive Zusammenarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden am laufenden Band
Vorgesetztenverhalten
Probleme die Angesprochen werden, werden ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus und vorbei
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Führungsqualitäten, kaum Fachwissen am richtigen Platz, keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
Verbesserungsvorschläge
das wertvolle Gut "Mitarbeiter" sollte wieder wertgeschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top - Führung flop
Work-Life-Balance
wenn man sich nicht in der Freizeit über die Firma ärgert
Kollegenzusammenhalt
das klappt sehr gut in den "alten" Teams
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nur noch ganz wenige - diese werden aber von den KollegInnen wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
meist gewöhnungsbedürftig - es machen Leute Karriere, die würden in anderen Unternehmen nicht mal in eine Bewerbungsrunde kommen
Arbeitsbedingungen
kaum Büroplatz, altes Mobiliar zusammengewürfelt, kein Charme, keine Wärme vorhanden
Kommunikation
kommt nicht an
Gleichberechtigung
sehe kaum Unterschiede
Interessante Aufgaben
durchaus vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn man den richtigen Standort hat,ist es ein toller Arbeitgeber. Der Konzern selbst ist sekundär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Arbeitern und Angestellten, BEVOR Veränderung durchgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass es so gekommen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem das Büro ans andere Ende von Wien verlegt wurde, gibt es Parkplätze vor der Tür. (Nachdem aber kaum jemand ins Büro kommt, sind auch die leer.)
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen / Leute mit Wissen und Erfahrung an die Macht, eine Struktur aufbauen und die Mitarbeiter wieder ins Boot holen
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übersiedlung ins abgelegene Aspern leider traurig
Image
mittlerweile in der Branche bekannt und im Händlernetz sowieso
Gehalt/Sozialleistungen
keine Möglichkeit überhaupt nur darüber zu sprechen.. Vertröstungen, Verschiebungen, keine Gespräche, keine HR-Ansprechpartner, kein Feedback, unbekannte Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Seit der Übersiedlung nach Aspern kaum mehr möglich, wer sich nicht privat trifft, sieht sich nie wieder
Umgang mit älteren Kollegen
es wurden alle "verabschiedet", die man irgendwie "verabschieden" konnte. Sie waren alle mit einem Schlag weg und man hat es überhaupt nur auf Umwegen erfahren (weil die Arbeit plötzlich nicht mehr erledigt wurde oder keiner mehr wusste wie, was, wann).
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich unglaublich
Arbeitsbedingungen
schwierig, wenn man nicht schon lange dabei ist - man findet kaum mehr Kontakt
Kommunikation
Seit der "Übernahme" durch PSA leider traurig
Gleichberechtigung
das ja
Interessante Aufgaben
Sicher vorhanden, aber man erfährt nichts davon
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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nie wieder !
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
nach dem Austritt bekommst du dein Geld nur über die Arbeiterkammer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stellantis durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stellantis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stellantis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.