Absolut fehlende Wertschätzung und keine Freude am Job
Verbesserungsvorschläge
Tauscht das MMT aus!
Arbeitsatmosphäre
Der Vertrieb sticht dir gern in Rücken für den eigenen Vorteil
Kommunikation
Firma wird verkauft. Sagt nur keiner
Kollegenzusammenhalt
Wenn dadurch ein Vorteil erwirkt wird, opfert sich der „kollege
Work-Life-Balance
Work work work
Vorgesetztenverhalten
Work work work
Gehalt/Sozialleistungen
Topverdiener sitzen in den Büros oben und lassen andere schuften.
Image
Noch immer da!
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bekommt man erzählt und wenn es dann kommt steht man alleine da.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter BewerterIN, vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, da sie uns hilft, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns verbessern können. Wir möchten klarstellen, dass es unsere oberste Priorität ist, eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu fördern. Ich lade Sie herzlich dazu ein, ein offenes und konstruktives Gespräch mit mir zu führen, um Ihre Bedenken weiter zu besprechen. Als Leiter HR bin ich hier, um Ihnen zuzuhören und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Was Ihre Bemerkung bezüglich der Vergütung betrifft, können wir versichern, dass wir ein transparentes Vergütungssystem haben, das auf objektiven Kriterien basiert und Diskriminierung vermeidet. Es tut uns leid, wenn Sie den Eindruck haben, dass es Ungerechtigkeiten gibt. Wir würden gerne weitere Einzelheiten von Ihnen erfahren, um mögliche Missverständnisse zu klären. Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen Ihr Engagement für unser Unternehmen und sind bestrebt, sicherzustellen, dass jeder MitarbeiterIN eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung erlebt.