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Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH Logo

Stieglbrauerei 
zu 
Salzburg 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, tolles Unternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Stieglbrauerei zu Salzburg GmbH in Salzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich die Kultur und die Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist verbesserungsbedürftig.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden. Auch unter Stress war der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen immer gegeben und man konnte sich auf einander verlassen.

Kommunikation

Die Menge an Informationen, die kommuniziert wird ist von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, mich immer auf die Kolleginnen und Kollegen sowie meine Führungskraft verlassen zu können.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man den Einsatz fürs Unternehmen bringt und wenn nötig auch mal länger bleibt (war für mich aber nie ein Problem). Wenn einmal ein persönlicher Termin anstand wurden dafür auch da keine Steine in den Weg gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskräfte waren meist korrekt, hilfsbereit und offen für (kritisches) Feedback.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umweltbewusstsein wird bei Stiegl groß geschrieben. Sozialbewusstsein (Alkoholismus usw.) steht jedoch nicht im Fokus.

Image

Im Großen und Ganzen habe ich viel Positives von anderen gehört.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen auführlichen Ausbildungskatalog in dem viele Themen abgedeckt werden. Führungskräfte sind meist auch bereit Mitarbeitende zu externen Weiterbildungen zu schicken.


Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Leitgeb*, Recruiting Specialist
Thomas Leitgeb*Recruiting Specialist

Lieber ehemaliger Stiegler,
liebe ehemalige Stieglerin,

vielen Dank für Ihr ausführliches und v.a. positives Feedback zu Ihrer Zeit im Stiegl-Team. Sollten Sie sich zu den erwähnten Kritikpunkten mit uns austauschen wollen, können Sie sich jederzeit per personalentwicklung@stiegl.at an uns wenden.

Beste Grüße,
Thomas Leitgeb

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