125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsatmosphäre, kollegiales Zusammenarbeiten im ganzen Unternehmen
Interne Kommunikation könnte verbessert werden, Informationsweitergabe dauert teilweise sehr lange & wird vom Flurfunk überholt
Es wird viel verlangt, Ausgleich wird geboten (wenn auch teils erst auf Nachfrage)
Sehr gutes Weiterbildungsangebot, Karriere im Unternehmen wird aktiv gefördert
Teils nicht nachvollziehbare (deutliche) Gehaltsunterschiede bei gleichen/ähnlichen Tätigkeiten
In manchen Abteilungen mehr, in manchen weniger ausgeprägt
Unterschiedlich, je nach Abteilung, bei mir top
Es wird nie langweilig
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns über die Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und schätzen Ihre Anregungen zur internen Kommunikation und Work-Life-Balance. Verbesserungspotenziale nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen weiterzuentwickeln. Sollten Sie sich dazu persönlich mit uns austauschen wollen, sind wir unter personalentwicklung@stiegl.at erreichbar.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Besonders gut finde ich die Kultur und die Kolleginnen und Kollegen.
Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist verbesserungsbedürftig.
Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden. Auch unter Stress war der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen immer gegeben und man konnte sich auf einander verlassen.
Im Großen und Ganzen habe ich viel Positives von anderen gehört.
Es wird erwartet, dass man den Einsatz fürs Unternehmen bringt und wenn nötig auch mal länger bleibt (war für mich aber nie ein Problem). Wenn einmal ein persönlicher Termin anstand wurden dafür auch da keine Steine in den Weg gelegt.
Das Thema Umweltbewusstsein wird bei Stiegl groß geschrieben. Sozialbewusstsein (Alkoholismus usw.) steht jedoch nicht im Fokus.
Es gibt einen auführlichen Ausbildungskatalog in dem viele Themen abgedeckt werden. Führungskräfte sind meist auch bereit Mitarbeitende zu externen Weiterbildungen zu schicken.
Ich hatte das Gefühl, mich immer auf die Kolleginnen und Kollegen sowie meine Führungskraft verlassen zu können.
Meine Führungskräfte waren meist korrekt, hilfsbereit und offen für (kritisches) Feedback.
Die Menge an Informationen, die kommuniziert wird ist von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich.
Lieber ehemaliger Stiegler,
liebe ehemalige Stieglerin,
vielen Dank für Ihr ausführliches und v.a. positives Feedback zu Ihrer Zeit im Stiegl-Team. Sollten Sie sich zu den erwähnten Kritikpunkten mit uns austauschen wollen, können Sie sich jederzeit per personalentwicklung@stiegl.at an uns wenden.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Wer kennt nicht Stiegl? Stiegl = Salzburg
Flexible Arbeitszeiten möglich, super um Familie und Arbeit zu vereinen
Alles wird hier sehr mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft betrieben
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und das ausführliche Feedback! Insbesondere das starke Miteinander ist uns sehr wichtig, daher freut uns deine 5-Sterne-Bewertung für diesen Bereich besonders. Danke, dass du Teil unseres Teams bist! Falls du gewisse Themen direkt besprechen möchtest, wende dich gern unter personalentwicklung@stiegl.at an uns.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Gute Benefits, Unterstützung bei Fortbildungen, angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Aufgaben.
Die interne Struktur könnte deutlich vereinfacht werden, damit nicht einzelne Teams an denselben Aufgaben arbeiten und keine unnötige Trennung durch GSG/STB besteht.
Einige Führungskräfte sollten ausgetauscht werden, und es wäre gut, mehr Fokus auf Teambuilding zu legen (von Stiegl unterstütz). Der Einschulungsprozess in den ersten Wochen könnte verbessert werden.
Im Großen und Ganzen sind die Meinungen positiv, aber in einigen Abteilungen leider nicht.
Super Arbeitsumfeld mit 2x Homeoffice/Woche (nach Abtimmung auch mehr) und flexiblem Gleitzeitmodell
Weiterbildungen werden finanziert, und die persönliche Förderung wird aktiv unterstützt.
Die Kollegen sind einfach klasse – der Zusammenhalt ist großartig. Selbst bei schwierigen Themen herrscht eine positive Atmosphäre. Am Ende des Tages kann man zusammen ein Bier trinken und alles ist wieder im Lot.
Insgesamt gut, auch wenn es vereinzelt Schwächen gibt
Bei uns Sehr gut: Feedback wird aktiv eingefordert, Verbesserungen werden angestrebt
Einige Abteilungen fallen leider sehr negativ auf
Sehr gut, bisher die beste Firma, in der ich je gearbeitet habe
Abwechslungsreich und herausfordernd: Routine vorhanden, aber immer neue Aufgaben, die persönliche Weiterentwicklung fördern
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
danke für Ihre ausführliche und v.a. differenzierte Bewertung! Sollten Sie einzelne Punkte daraus noch persönlich besprechen wollen, sind wir jederzeit unter personalentwicklung@stiegl.at für Sie erreichbar.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Kantine, Kursangebote, Arbeitsplatzaustattung, Mitarbeiter Events, Feierabendbier mit Kollegen, Bereichsübergreifenden Projekte
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Wissensaustausch
Gibt immer auch Stressige Phasen aber dafür auch immer wieder guten Ausgleich in Form von Sportkursen, Yogakurs, Massagen
Habe sofort Anschluss gefunden, wurde super aufgenommen und kann mich auf Kollegen verlassen
Gute Kommunikation, die meisten sind per Du und reden auf Augenhöhe.
Informationsweitergabe sollte etwas schneller und genauer werden
Kommunikation ist gut, ein paar Mitarbeiter/Führungskräfte können noch besser werden aber für mich ist es super.
Immer wieder spannende Projekte über die eigene Abteilung hinaus
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir sind stolz drauf, dass Sie sich bei uns rundum wohl fühlen - die einzelnen Punkte, die Sie angeführt haben, würden wir gerne persönlich besprechen. Melden Sie sich bei Bedarf jederzeit unter personalentwicklung@stiegl.at bei uns.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Hilfsbereitschaft und Offenheit im Team und darüber hinaus;
Offenheit für neue Ideen und dass man sich voll einbringen kann;
Traditionsreiches Unternehmen, das den Blick in die Moderne und Zukunft voll im Blick hat;
Viele "goodies": frisches Essen jeden Tag, moderne Arbeitsplätze und gute IT Ausstattung, flexibles Arbeiten, Massagen/ Physio im Haus, Kinderbetreuung, Mitarbeiterwohnungen, schönes Ambiente am ganzen Gelände, Feste für die Mitarbeiter...
Wie in jeder Firma können Prozesse weiter optimiert werden und einzelne Personen sich mehr öffnen für Veränderungen, aber das sehe ich als "allgemeines" Probelm.
Ein Miteinander über die Abteilungen hinweg
Top Angebote wie Massagen, Sportkurse und frisches Essen
Eigene Akademie für alle Mitarbeiter
Kreislaufwirtschaft steht sehr hoch im Kurs
es wird sehr darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen!
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Tolles Gelände und Büros
Lieblingszitat in der Firma: Extra Meile gehen ....
Leider funktioniert nur der Flurfunk ...
Liebe ehemalige Stieglerin,
lieber ehemaliger Stiegler,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Stiegl als Arbeitgeber zu bewerten - auch wenn es uns trifft, dass diese so negativ ausgefallen ist. Wir würden die einzelnen Punkte natürlich gerne im Detail mit Ihnen besprechen. Sollten Sie Interesse daran haben, wenden Sie sich gerne unter personalentwicklung@stiegl.at an uns.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Mein Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet .
Stiegl ist eine bekannte Marke und deshalb in aller Munde
Bin mit meinem 25 Std.-Job zufrieden.
Weiterbildung und Schulungen stehen hoch im Kurs
Gehalt okay , Sozialleistungen gut
Stiegl ist sehr umweltbewusst .
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr höflich und zuvorkommend.
wir kommen ale gut miteinander aus .
Unsere Abteilungsleiterin ist SUPER, sie hat für alle Anliegen immer ein offenes Ohr.
auf die Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen
Ich erhalte alle Infos die ich für meinen Job benötige.
Diversität ist gut
Bin zufrieden , meine Arbeit ist abwechslungsreich und spannend , manchmal auch herausfordern .
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Freut uns, dass Sie sich bei Stiegl wohl fühlen!
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
Mitarbeiter werden fast in jeder Abteilung wertgeschätzt und Weiterbildung stark gefördert.
TM Teamleiterin ist absolut fehl am Platz!
Weniger ist nicht mehr!
Liebe Stieglerin,
lieber Stiegler,
vielen Dank für Ihre sehr erfreuliche Bewertung - Wertschätzung ist für Stiegl ein zentraler Wert, deshalb sind wir froh, dass Sie diesen in Ihrer täglichen Arbeit spüren. Sollten Sie einzelne Punkte im Detail persönlich besprechen wollen, können Sie sich jederzeit unter personalentwicklung@stiegl.at an uns wenden.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
PS: Sehr schade, dass sich Ihr Eindruck vom Arbeiten bei Stiegl in der Zwischenzeit verändert hat. Wir würden dieses Thema gerne persönlich mit Ihnen besprechen - kommen Sie gerne persönlich bzw. über die oben angegebene Mailadresse auf uns zu.
Kollegiale Zusammenhalt und Integration, Mitarbeiterevents, Benefits
Liebe ehemalige Stieglerin,
lieber ehemaliger Stiegler,
danke für Ihre offenen Worte - auch wenn so ein Feedback weh tut. Wir sind immer an der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre bei Stiegl interessiert; es würde uns deshalb freuen, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen noch in einem persönlichen Gespräch mitteilen könnten. Wenden Sie sich gerne unter personalentwicklung@stiegl.at an uns.
Beste Grüße,
Thomas Leitgeb
So verdient kununu Geld.