Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stieglbrauerei zu Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel verlangt, Ausgleich wird geboten (wenn auch teils erst auf Nachfrage)
Unterschiedlich, je nach Abteilung, bei mir top
Ich habe die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden. Auch unter Stress war der Zusammenhalt zwischen Kolleginnen und Kollegen immer gegeben und man konnte sich auf einander verlassen.
Die Menge an Informationen, die kommuniziert wird ist von Abteilung zu Abteilung recht unterschiedlich.
In manchen Abteilungen mehr, in manchen weniger ausgeprägt