Familiäres Arbeitsklima und viele Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, spannende Aufgaben, viele Benefits: freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, super Mitarbeiter-Restaurant, Gleitzeitmodell, kein All-in-Vertrag, sehr gutes Gehalt, freiwillige Prämien, tolle Kollegen, uvm.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, man wird sofort in die STIHL Tirol Gemeinschaft aufgenommen und fühlt sich ab dem ersten Tag richtig wohl.
Kommunikation
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation sehr offen und richtig gut - auch in Bezug auf Corona. Es gibt viele interne Kanäle wie das Intranet, die Info Screens und die Rasenpost (Zeitschrift für Mitarbeiter), die einen am Laufenden halten und über die Geschehnisse im Unternehmen informieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut und wir können über alles reden. Wir schauen auch darauf, dass die Aufgaben gleichmäßig verteilt sind und sollte jemand Hilfe brauchen, unterstützen die anderen Kollegen gerne.
Work-Life-Balance
Für Angestellte wie mich gibt es ein Gleitzeitmodell sowie seit einiger Zeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Das finde ich super und hilft Arbeit und Privatleben flexibler zu gestalten. Ebenso habe ich keinen All-in-Vertrag mehr, was ich auch sehr zu schätzen weiß.
Vorgesetztenverhalten
Meine Kollegen und ich werden in Entscheidungen miteingebunden und können relativ selbstständig arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Menge spannender Aufgaben und Möglichkeiten. Meine Tätigkeit ist sehr vielfältig und es gibt jeden Tag neue Themen, die mich beschäftigen.
Gleichberechtigung
Es wäre super, wenn der Frauenanteil in der Führungsebene in den nächsten Jahren steigen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeden Alters werden gleichbehandelt. Mir sind hier keine Unterschiede aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Alles in bester Ordnung - Ausstattung, Räume und Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt sich STIHL Tirol große Mühe und unterstützt viele soziale Projekt in der Region. Es werden auch viele Nachhaltigkeits- und Umweltthemen umgesetzt wie eine Photovoltaikanlage am Dach oder Hybridfahrzeuge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut - überhaupt für ein Unternehmen am Land. In den letzten Jahren gab es auch immer wieder freiwillige Prämien, die an die Mitarbeiter ausbezahlt wurden. Super Sozialleistungen und Benefits wie der freiwillige Fahrtkostenzuschuss, ein super Mitarbeiter-Restaurant mit tollen Menüs und unschlagbaren Preisen, Fitnesstrainings, etc.
Image
Ich finde das Image sehr gut und die Mitarbeiter, die ich kenne, sind stolz im Unternehmen zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, man kann sich auf Jobs innerhalb vom Unternehmen bewerben, also sehr vielfältig.