Leider nicht mehr zu empfehlen, da zu viel nicht mehr passt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit der Hallen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Interessante Aufgaben und moderne Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
PC Arbeitsplätze bzw. Netzwerkausbau notwendig
Home Office wurde abgeschafft
Stricktes Handy Verbot
Eine Aussage des Geschäftsführers ende letzten Jahres:
Wir müssen mehr Gas geben, mehr Leisten für das selbe Geld und 2 Minuten später erzählt er das er nächste Woche wieder wegfliegt - haben wir während Corona nicht gelernt auch hier Geld einzusparen wenn es uns so schlecht geht?
Verbesserungsvorschläge
Obstkorb wieder aktivieren - Thema Nr. 1 momentan in meiner Abteilung
Firmenradl weiterlaufen lassen
Mitarbeiter wertschätzen und nicht unter Druck setzen, wir sind nicht Schuld an der momentanen wirtschaftlichen Lage.
Kommunikation auf Augenhöhe - nicht von oben herunter.
Nicht nur in der Produktion Leute entlassen, schaut Mal ins Büro wie viele hier tlw. Überflüssig sind.
Arbeitsatmosphäre
Abnehmende Arbeitsatmosphäre durch druck von "oben"
Geschäftsführer sagt uns direkt das Leute gekündigt werden die aufs Handy schauen.
Kommunikation
Geschäftsführung droht den Mitarbeitern mit Entlassungen aufgrund der Lohnverhandlungen. Ist es wirklich so das wir schuld daran sind?
Kollegenzusammenhalt
Nimmt ab
Work-Life-Balance
Schichten werden oft kurzfristig geändert, es wird zwar freundlich gefragt aber NEIN sagen traut sich momentan keiner.
Urlaub bekommt man auch nicht mehr so leicht wie früher
Vorgesetztenverhalten
Nur mehr trübe und angespannte Gesichter wo man am liebsten gleich wieder heim geht - wie soll man da gut arbeiten können?
Interessante Aufgaben
Meistens interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Von meinem Gefühl her würde ich sagen das alle gleich berechtigt werden. Bis auf den Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, langjährige Mitarbeiter werden gekündigt ohne mit der Wimper zu zucken
Arbeitsbedingungen
PC´s und Netzwerkverbindungen sind veraltet und werden nicht erneuert.
Es heißt man soll effizienter Arbeiten aber mit dem Stand der Technik ist das oft leider nicht möglich.
Im Winter ist es in den Hallen oft so kalt das man eine dicke Jacke braucht, im Sommer ist die Temperatur jedoch sehr angenehm in den Hallen.
Bezüglich einer verbesserten Bei der Absaugung wird leider auch hier gespart.
Es heißt das solche Investitionen ja nichts nützen - naja die Lunge wird halt dann 10 Jahre früher kaputt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung wird hier groß geschrieben, es gibt auch Umweltbeauftragte und hier kann sehr gelobt werden.
Bezüglich Soziale Firma: Einen Mitarbeiter zu entlassen, der 25 Jahre in der Firma war finde ich schon erschreckend.
Es wird immer gesagt stiwa ist sozial - dann darf man halt nicht in Krankenstand sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich im mittleren Bereich, bezüglich anderer Leistungen stark am Schrumpfen (Obstkorb, Firmenradl.at, etc.)
Image
Freunde fragen schon was mit meiner Firma los ist wo ich arbeite - sehr schlechtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Stiwa gelernt hat kann man sich bis zum Teamleiter oder Abteilungsleiter arbeiten, ansonsten hat man diese Möglichkeiten nicht.
Weiterbildung gibt es im Branchenüblichen Ausmaß