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STIWA 
Group
Bewertung

Ausbildung ohne Ausbildner

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Stiwa Group Hagenberg in Hagenberg im Mühlkreis absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, sehr sauberes Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lehrlingsausbildung in Hagenberg wie es bei anderen Standorten ist weiß ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten das jedes Lehjahr einen Ausbildner hat. Und im besten Fall einen motivierten der seinen Job gerne macht.

Die Ausbilder

Aus ein paar Lehjahren hat man gehört das es gar keinen Ausbildner gab und 2 Jahre nichts gelernt hat. Aus aktuelleren Lehrjahren weiß man das sie einen Ausbildner haben, welcher aber trotzdem oft nicht da ist und seinen Beruf eher unfreiwillig ausführt.

Spaßfaktor

Spaß hat/ hatte man oft da ja kein Ausbildner da war.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann froh sein wenn man Aufgaben bekommt in den ersten zwei Jahren. Ansonsten kann man in den 3ten und 4ten Jahren zusammenpacken weil man einfach nicht mehr mitkommt. Aufgaben sind meistens aus dem Internet oder welche die über Jahre weitergeben werden. Und meistens garnicht an Schwächen und Stärken angepasst.

Respekt

Respekt bekommt man wenn man gut in seiner Arbeit ist. Ist man es nicht wird man nicht unbedingt ernst genommen oder wird in eine Schublade gesteckt.

Karrierechancen

Wenn man Glück hatte mit einem Ausbildner oder generell begabt für diese Arbeit ist hat man aufjedenfall Karrierechancen, wenn dies nicht so ist nicht.

Arbeitsatmosphäre

Alle Lehrlinge sind sehr nett und verstehen sich an sich gut. Nur die Auszubildenden machen eine schlechte und unangenehme Arbeitsatmosphäre.

Ausbildungsvergütung

Alles was mit Gehalt zu tun hat ist top!

Arbeitszeiten

Gleitzeit kann man sich nicht darüber beschweren.


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als Lehrling bei STIWA zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Gleitzeitregelung und die Sauberkeit unserer Gebäude positiv wahrnehmen. Ebenso ist es schön zu wissen, dass die Lehrlinge untereinander eine gute Gemeinschaft pflegen.
Wir bedauern es, dass Sie mit der Lehrlingsausbildung in Hagenberg unzufrieden sind. Der Hinweis, dass es an motivierten und präsenten Ausbildnern fehlt, ist für uns ein wichtiges Signal. Bei STIWA legen wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und ein respektvolles, motivierendes Arbeitsumfeld. Dass Sie dies anders erlebt haben, nehmen wir sehr ernst .
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Bedenken offen anzusprechen und wir ermutigen jede:n, sich mit Anliegen und Verbesserungsvorschlägen direkt an uns zu wenden. Falls gewünscht, stehe ich Ihnen dazu gerne auch für weitere Gespräche zur Verfügung.

Beste Grüße
Gerhard Hannerer
Leitung HR

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