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Stoelzle 
Oberglas 
GmbH
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Bärnbach

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechtester Arbeitgeber, da sehr schlechte Arbeitsatmosphäre und mieses Vorgesetztenverhalten

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider vieles...

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern! Bessere Auswahl an Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

empfinde ich persönlich als sehr schlecht - da sehr abhängig von der momentanen Laune des Vorgesetzten (wenn Vorgesetzter nicht da, dann ok)
Vorgesetzter macht regelmäßig die Mitarbeiter runter und schreit diese immer wieder sogar an!
man soll generell nur arbeiten, muss sich sehr oft rechtfertigen für verschiedenste Sachen rechtfertigen und soll abgesehen von arbeitsbezogenen Themen keine Gespräche mit Kollegen führen (was ich aber sehr wichtig finde allein schon wegen Team building)

Image

nach außen hin hat Stoelzle ein gutes Image - bei den Mitabeitern weniger

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ansich sind ok
man muss jedoch jede Minute, die man nicht am Arbeitsplatz ist rechtfertigen; Privatgespräche mit Kollegen sind generell zu unterlassen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Bonus ist lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, aufgrund des Image wird auf die Umwelt geachtet (ausschließlich fürt Marketingzwecke)

Kollegenzusammenhalt

kommt auf den Kollegen an

Umgang mit älteren Kollegen

werden genauso schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

schlechtester Vorgesetzter den ich jemals hatte

Kommunikation

keine Wertschätzung vom Vorgesetzten, kaum Kommunikation mit Kollegen, da dies vom Vorgesetzten so weit wie möglich unterbunden wird

Gleichberechtigung

man wird gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
danke für diese Rückmeldung, auch wenn sie nicht gerade erfreulich ist. Mit Bedauern stellen wir fest, dass Sie vor allem das Vorgesetztenverhalten dermaßen schlecht beurteilen und hier negative Erfahrungen gemacht haben. Im Grunde führen wir mit allen Mitarbeitern (außer befristete Arbeitsverhältnisse), die aus dem Unternehmen ausscheiden, Austrittsgespräche um genau derartigen Themen auf die Spur zu kommen und um bei Notwendigkeit zu handeln und für die Zukunft zu lernen und es besser zu machen. Leider liegt uns in diesem Fall nichts derartiges vor. Deswegen laden wir Sie sehr herzlich zu einem offenen Gesrpäch ein, auch wenn Sie nicht mehr im Unternehmen sind, um der Sache auf den Grund zu gehen.
Im Namen des Teams der Personalabteilung - Daniela Riedler

Bewertung Stölzle Oberglas

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gratis Gesunheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten, sicherer Job, soziale Verantwortung, Ausbildungsmöglichkeiten, Kommunikations-App

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tlw. Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für diese gute Bewertung! Über die Parkplatzsituation wissen wir Bescheid und haben versucht durch mehr Parkfläche als auch Parkkarten die Situation zu entschärfen. Wir hoffen, dass es nur in vereinzelten Fällen zu einem Engpass kommt und man nicht zu weit gehen muss.
Im Namen des Teams der Personalabteilung - Daniela Riedler

Sehr gute Firma, gute und regelmäßige Bezahlung, gutes Betriebsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stoelzle Oberglas durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stoelzle Oberglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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