7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Reagieren und offiziele Absagen bzw. Zusagen versenden! So etwas ist für ein Internationales Unternehmen nicht akzeptabel. Bin sehr Enttäuscht von der Handhabung der HR Abteilung mit Ferialpraktikanten.
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Bewerber nicht ständig vertrösten (Corona und unbekannte Gründe) und keine ewigen Wartezeit bis Absage/Zusage (2 Monate)
Erste Kontaktaufnahme:
Anfang Mai
Termin Online (MS Teams) aufgrund Corona Ende Mai
2. Termin Ende Juli Ebenso Online
(Excel Sheet zum Ausarbeiten - Pivot, Grafiken erklären, Quadranten des Purchasings, Lieferanten einordnen)
Man sieht alles dauert da ewig
Dazwischen Cubiks und Papi3-N Test zu machen (Ergebnis war sehr gut)
Dann warten bis Mitte September
(Vertretung der Zuständigen??)
Absage per Mail ohne spezifischer Gründe
Kurzum: einen Haufen Zeit und Geduld investiert. Output zero. Eigentlich schwach für einen derart erfolgreichen vermeintlich sozialen Konzern.
Nehmen Sie eher andere Alternativen war.
Ps: Stelle ist nun Stand 30.09.20 wieder ausgeschrieben
etwas mehr persönlichkeit ins gespräch bringen und nicht nur checklisten abarbeiten