Zu überbewertet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Strabag in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nicht offen und ehrlich konmuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen auszuspielen, um besser selber dazustehen
Work-Life-Balance
Früher zu gehen wird als negativ aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Zu viel hierarchie. Bis etwas durchgeht müssen 5 obere chefs bestätigen. Zu viele teamleiter ohne wirkliche aufgabe und rechte.
Interessante Aufgaben
Arbeitsschritte sind sehr veraltet, steif und nicht offen für neues
Gleichberechtigung
Männerdominiert, außer in der HR, da ist frauendominiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist eine illusion. Wenn dein chef dich mag, kommst weiter, sonst nicht.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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