Styria Call and Mail on den Augen eines Telefonverkäufers.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten sehr Verständnisvoll sind und auch wenn man viele Fragen, diese einfach beantwortet werden - ohne das man verurteilt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in den kleinen Boxen sitzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen das man als "normaler" Telefonverkäufer seine Punkte dauerhaft selbst aufrufen kann, da man so einen größeren Anreiz hat und auch weiß wie gut man im Monat unterwegs ist - dadurch dass das Gehalt relativ gering ist, ist die Provision für einige nämlich sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert. Bei Fehlern wird man darauf aufmerksam gemacht und bekommt Verbesserungsvorschläge, auf netter professioneller Basis.
Kollegenzusammenhalt
Leider is man sitzt man in kleinen "Boxen" und dadurch das man meist nicht mit den Kollegen Pause hat lernt man jene sehr schwer kennen, aufgrund dessen kann ich nicht behaupten das ein großer Zusammenhalt vorhanden ist. Es wird niemand nieder gemacht und jeder so akzeptiert wie er ist, es besteht nur nicht viel Kontakt.
Work-Life-Balance
Durch die verschiedenen Schichten (frühestens ab 8:00 Uhr spätestens bis 19:30 Uhr und in meinem Fall max. 5 h am Stück) ist die Work-Life-Balance sehr gut, meiner Ansicht nach.
Man kann auch die Arbeitszeiten mit den Vorgesetzten abklären - alles sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind sehr sehr verständnisvoll und zuvorkommend. Geben Feedback auf eine hilfreiche Weise.
Interessante Aufgaben
Ist jeden Tag das gleiche, man bekommt max. neue Kampagnen, aber der Vorgang bleibt immer der gleiche.
Arbeitsbedingungen
SQL/PC sind nicht am neuesten Stand, aber es funktioniert alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Muss ehrlich sein, das Gehalt ist etwas niedrig - man kann aber Provision verdienen durch ein Punkte System.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst mache nebenbei die Matura und habe direkt angemerkt dass mir das am wichtigsten ist. Dies wurde direkt Verstanden und Unterstützt. Es gibt auch jedes Monat in der Firma Weiterbildungs- und Feedbackrunden.