Seit Jahren wirds leider immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger. War lange ein toller Betrieb, solange ein Geschäftsführer sich wirklich um fast alles gekümmert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit zunehmen falsche Personalentscheidungen - vom zweiten Geschäftsführer über das bekannte Problem mit dem Unding kollegiale Leitung in der größten Abteilung bis hin zu zahlreichen Personen von außen, die in Fürungspositionen kommen und sich nicht an die Firmenkultur anpassen wollen - all sie und dieses Kommunikations- und Strukturwirrwarr führen zunehmend zum sozialen Zerfall und zu Chaos. Betriebsvereinbarungen werden nicht mehr eingehalten. Datenschutz ist ein Fremdwort. Bossing in manchen Bereichen an der Tagesordnung. Die Gehaltsdifferenz zwischen oben und unten eine Frechheit. So geht eine einstmals innovative und kollegiale Firma kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchieebenen auf 2 reduzieren. 4 davon und die Anzahl der Leitungspersonen im Verhältnis zur Anzahl der Beschäftigten sind sowohl Zeitverschwenung als auch Selbstbeschäftigung. Geschäftsführung, Abteilungsleitungen und aus. Die Teamleitungen dürfen ohenhin nichts entscheiden und dienen nur dazu, dass sich die oberen nicht mit der Basis auseinandersetzen müssen. Weg damit.