Wichtiger Betrieb mit Wertschätzungsschwierigkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Menschen die dort "an der Front" arbeiten sind toll und kompetent. Patient*innen sind überaus interessante Menschen. GF sind ambitionierte empathische Personen, die wichtige Ziele verfolgen und gute Prozesse fördern. Gehalt ist gut, wegen Gefahrenzulagen. Der "Sinn" ist auf jeden Fall gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management ist leider nicht gut. Soziale & Organisatorische Kompetenzen, Vertrauen, und Wertschätzung fehlen. Dokumentationen für Zuständigkeiten und Prozesse fehlen fast gänzlich, man ist leicht falsch informiert. Technische Systeme sind leider extrem schlecht umgesetzt, viele Bugs, Hickups, und Performanceprobleme. Es ist sehr stressig wenn eine Reihe Patient*innen vor einem steht, und man auf das System warten muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Anliegen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden ernst nehmen, Engagement wertschätzen. Nicht bei jeder Kleinigkeit ein Gespräch forcieren mit 2(!) vorgesetzten Personen, um dann nur eine "auf den Deckel" zu geben, sondern mit einem konstruktiven Mindset reingehn. Mehr Zeit mit den Mitarbeitenden verbringen, und keine so große Distanz schaffen und in einem anderen Stockwerk ganz weit weg mit Laptop sitzen. Richtlinien klarer kommunizieren in Dokumenten, statt darauf zu hoffen, dass jemand mündlich sich das richtige merkt und neue richtig anlernt. Rückhalt von Mitarbeitenden sein, diese Jobs sind anspruchsvoll genug. Es darf nie so sein, dass Vorgesetzte ein größerer Stressfaktor sind als entzügige Patient*innen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige aber liebenswerte Patient*innen
Kommunikation
Leider problematisch
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut (mit Ausnahmen)
Work-Life-Balance
Flexibiltät wird oft nicht wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Middlemanagement: Beängstigend desinteressiert GF: Sehr gut
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, aber als Ordinationsassistent, wird man leider klein gehalten. (meine Wahrnehmung natürlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere, aber es gibt wenig Wertschätzung für die Länge des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsbedingungen
Der größte Stressfaktor ist wie lang die Technik braucht bei jedem Klick. Sessel sind überhaupt nicht gut für die lange Bildschirmzeit ausgerichtet. Sicherheit der Mitarbeitenden ist nicht gewährleistet, weder durch physische Barrieren, noch durch Infektionsbarrieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Gefahrenzulagen sehr gut.
Image
Grundsätzlich ist das Ansehen gut, aber nur Substitutionsärzte würden die Erfahrung dort zu arbeiten, als attraktiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Leider die Einstellung, dass Weiterbildung nur für einen selbst sind, und nicht für die Verbesserung der arbeit in der Firma. Auch wenn die Fortbildung expliziten Bezug zur Arbeit mit Substituierten aufweist.