88 Bewertungen von Mitarbeitern
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich würde gerne noch mehr Sterne geben :)
Gar nichts
Das man ein Grund sucht zu jemanden zu kündigen nur weil man kein WhatsApp runter lädt
Nicht Hinterfotzig und zum Marktleiter rennen obwohl man sich vorher Entschuldigt hat.Und behauptet wenn wir was runter gefallen ist und nicht Aufputzen.will.obwohl ich das angeboten.habe.
Hat einfach behauptet das ich Forsch bin.Und nicht zuhöre
Null Kommunkation
Weiterbildung
Ich finde es als nachteilig, dass seitens der Geschäftsführung ein Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter besteht. Es sollte eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, die von Respekt, Transparent und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Das sucht man hier leider vergebens. Der Umgang und der Umgangston sind mehr als fragwürdig bis beleidigend. Nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch in der oberen Etage.
Es wäre wünschenswert, wenn die Führungskräfte inklusive der Geschäftsleitung verstärkt in Schulungen zur Mitarbeiterführung und Kommunikation investieren würden. Ein wertschätzender, nicht beleidigender oder aufbrausender Umgang wäre mehr als nur wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Lästereien, mangelnden Vertrauen und einer fehlenden Fehlerkultur belastet. Statt eines unterstützenden Miteinanders herrscht untereinander Missgunst und Misstrauen
Das Image des Unternehmens nach außen entspricht nicht der Realität innerhalb der Organisation. Die Werte, die in der Werbung nach außen getragen werden, werden intern nicht in der gleichen Weise gelebt. Die vielen Flugreisen und ein Fahrzeug mit einem starken Verbrennungsmotor steht im Widerspruch zu den Zielen von Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung die Sutterlüty nach außen hin kommuniziert. Es wäre glaubwürdiger, wenn Sutterlüty auch bei den Entscheidungen der Geschäftsführung konsequent auf nachhaltigere und umweltfreundlichere Alternativen setzen würde.
Zeitausgleich gibt es nur auf dem Papier.
Der Kollegenzusammenhalt variiert stark zwischen den Teams. In vielen Fällen fehlt jedoch ein echtes Miteinander, da häufig negative Gespräche über Kollegen stattfinden
Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist in vielen Fällen unprofessionell. Weitergabe vertraulicher Informationen, unangemessene Witze und der Umgang mit sensiblen Themen schaffen ein verletzendes Umfeld
Das Bürogebäude ist leider wenig bis gar nicht repräsentativ. Die Büroarbeitsplätze sind eng gestellt und durch das Großraumbüro ist es schwer konzentriert zu arbeiten.
Es besteht ein sehr großes Problem in der internen Kommunikation, da wichtige Informationen häufig durch inoffizielle Gespräche und Gerüchte vorab bekannt werden. Diese fehlende Vertraulichkeit beeinträchtigen das Vertrauen in die Führung und schaffen Verunsicherungen. Eine professionelle Kommunikation fehlt komplett. Klare Informationskanäle und vor allem DISKRETION seitens der Führungskräfte und Geschäftsführung wäre wünschenswert.
Ich finde es super wie auch kleine Unternehmer aus dem Ländle ihre Sachen bei sutterlüty anbieten können.
Mehr Schein als Sein
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders wert geschätzt. Man soll einfach nur arbeiten und am besten nichts hinterfragen oder bemängeln. Ich finde es diskriminierend dass man nicht Mal eine Jeans oder bunte Socken tragen darf. Ein bisschen Toleranz und Wertschätzung wäre sicher kein Fehler.
Immer mega Stress, zu wenig Mitarbeiter, bei allen Bevormundung.
Ist nicht so wie es scheint.
Schwierig, man wird auch in der Freizeit mit Watts App Neuigkeiten und Wochen Schwerpunkte genervt.
Hat mich nicht so interessiert
Kollektiv
Es wird unheimlich viel weggeworfen was nicht an Tischlein Deck dich geht. Vor allem Frischfleisch und Obst Gemüse. Die Theken müssen ja schließlich vol sein, egal ob es verkauft wird oder nicht.
Das hat eigentlich gut gepasst, trotz der enormen Anforderungen die an jeden gestellt wurden haben sich alle ganz gut verstanden.
Kein Unterschied zu " jüngeren"
Mein direkter Vorgesetzter war auch ok, er hat sich sehr bemüht allen gerecht zu werden. In der höheren Etage war's ganz anders. Kam Mal höheren Besuch würde man nicht Mal gegrüßt. Von wegen große Familie. Als kleiner Mitarbeiter bist du nicht viel wert.
Ich finde es ungeheuerlich dass dir in der heutigen Zeit vorgeschrieben wird was du zu tragen hast. T Shirt und Jacke bekommst du. Darüber hinaus wird dir aber vorgeschrieben dass du komplett schwarz gekleidet sein musst. Schuhe, Hose, Socken müssen schwarz sein, musst du aber selber kaufen. Nicht Mal ein Halstuch darf getragen werden. Unglaublich sowas.
Es wurde viel kommuniziert, oder besser gesagt alles vorgeschrieben.
Hab manchmal auch mitbekommen wie ausländische Kollegen nicht so gut behandelt wurden. Anders bei körper oder geistigen Einschränkungen. Die wurden wirklich vorbildlich behandelt.
Regale einräumen, bestellen, Inventur, usw. Lebensmittelhandel halt.
Manchmal bekommt man pause
Wie gesagt, manchmal
5 tage woche oder macht zu
Alle hassen alle
6 Tage woche, versprochen wurde was anderes, keine Freizeit, musst an liefertage mehr arbeiten
Alle absolut ALLE werden über dich reden egal wie gut du deinen Job machst
Schreit dich manchmam vor den Kunden an, anonsten Top (nicht)
Gegeben solange es was zu lästern gibt
Gehalt reicht
Hat seine Lieblinge
Vorgesetzte sollten mal Schulung machen im Umgang mit Personal
Grüppchen-Bildung
Druck pur
Mal gut mal garnicht
Oasst
Hat ihre Lieblinge
Nicht gut
Über Kopf hinweg entschieden
No way
!!!!
Sie ist super nett und freundlich. Immer hilfsbereit wenn mal was nicht so funktioniert. Hilft immer bei allem mit was noch erledigt werden muss.
Sie ist ein bisschen zu “schnell”. Regt sich immer über die Putzkräfte auf und erledigt es dann selber.
Mir fällt gerade nichts ein… es läuft ziemlich gut.
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich
Wenn man Urlaub möchte ist das meistens kein Problem, außer im Sommer wenn schon viele andere im Urlaub sind.
Der Gehalt ist für einen Supermarkt ziemlich gut.
“Ländleprodukte”
Funktioniert super!
Alle Kollergen behandeln sich gleich ob alt oder jung ist egal.
Keine oder zu wenig Klimaanlage.
Alle helfen gerne wenn mal was nicht so funktioniert
Eigentlich immer das selbe.
Viel gelernt
Leider habe ich in dieser Firma einige Herausforderungen erlebt. Das Arbeitsklima war oft angespannt, was dazu führte, dass es mehr Konkurrenz als Zusammenarbeit gab. Lästereien kamen regelmäßig vor, und es wurde ständig über ehemalige KollegInnen hergezogen, die längst nicht mehr im Unternehmen sind.
Es kam auch vor, dass ich gebeten wurde, Informationen nicht ganz ehrlich weiterzugeben, was für mich schwierig war. Unterschiedliche Meinungen wurden nicht immer willkommen geheißen, und Widerspruch konnte sehr unangenehme Effekte haben.
Die Bezahlung war leider ebenfalls nicht so gut, wie man es sich gewünscht hätte. Insgesamt war meine Zeit in der Firma lehrreich, aber definitiv ohne Wiederholungspotential.
Für das was wir jeden Tag leisten, könnte der Lohn höher sein.
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