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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
KinderbetreuungSie ist super nett und freundlich. Immer hilfsbereit wenn mal was nicht so funktioniert. Hilft immer bei allem mit was noch erledigt werden muss.
Manchmal bekommt man pause
Ich finde es super wie auch kleine Unternehmer aus dem Ländle ihre Sachen bei sutterlüty anbieten können.
Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit regionalen Erzeugern
Leider habe ich in dieser Firma einige Herausforderungen erlebt. Das Arbeitsklima war oft angespannt, was dazu führte, dass es mehr Konkurrenz als Zusammenarbeit gab. Lästereien kamen regelmäßig vor, und es wurde ständig über ehemalige KollegInnen hergezogen, die längst nicht mehr im Unternehmen sind.
Es kam auch vor, dass ich gebeten wurde, Informationen nicht ganz ehrlich weiterzugeben, was für mich schwierig war. Unterschiedliche Meinungen wurden nicht immer willkommen geheißen, und Widerspruch konnte sehr unangenehme Effekte haben.
Die Bezahlung war leider ebenfalls ...
Ich finde es als nachteilig, dass seitens der Geschäftsführung ein Mangel an Vertrauen in die Mitarbeiter besteht. Es sollte eine Arbeitsumgebung geschaffen werden, die von Respekt, Transparent und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Das sucht man hier leider vergebens. Der Umgang und der Umgangston sind mehr als fragwürdig bis beleidigend. Nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch in der oberen Etage.
So ziemlich alles. Als Mensch zählt man hier gar nicht, es geht nur darum den Karren am laufen zu halten, komme was wolle. Und wenn es die Gesundheit der Mitarbeiter kostet ist das kein Problem, die werden einfach ausgetauscht und ersetzt.
Keine Dienst Handy für Führungskräfte
Sie ist ein bisschen zu “schnell”. Regt sich immer über die Putzkräfte auf und erledigt es dann selber.
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders wert geschätzt. Man soll einfach nur arbeiten und am besten nichts hinterfragen oder bemängeln. Ich finde es diskriminierend dass man nicht Mal eine Jeans oder bunte Socken tragen darf. Ein bisschen Toleranz und Wertschätzung wäre sicher kein Fehler.
Nicht Hinterfotzig und zum Marktleiter rennen obwohl man sich vorher Entschuldigt hat.Und behauptet wenn wir was runter gefallen ist und nicht Aufputzen.will.obwohl ich das angeboten.habe.
- Mehr Ehrlichkeit / Offenheit / Respekt / Wertschätzung anderen gegenüber
- Mehr Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang miteinander
Mehr Kommunikation untereinander .Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber.Mehr Respekt dem Personal gegenüber.
Vorgesetzte sollten mal Schulung machen im Umgang mit Personal
Der am besten bewertete Faktor von Sutterlüty Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Alle Kollergen behandeln sich gleich ob alt oder jung ist egal.
Kein Unterschied zu " jüngeren"
Sehr gut ,untereinander
Respektvoll
Wir sind alle gleich ob jung oder alt jeder kann was neues lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sutterlüty Handels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Für das was wir jeden Tag leisten, könnte der Lohn höher sein.
Zu wenig für das Arbeitspensum
+ Pünktliche Gehaltszahlung
- Schlechtes Gehalt
Allgemein im Einzelhandel eher schlecht
Keine Bereitschaft, Markt und Fachgerecht zu bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
+ Schulungen werden ausreichend angeboten
- Umsetzung einiger Veranstaltungen nicht nachvollziehbar
Ich würde gerne noch mehr Sterne geben :)
Hat mich nicht so interessiert
Man kann sich weiterbilden aber der zahltag bleibt gleich. Und ob man lust hat nach 50-60 h ist auch fragwürdig
Möglichkeiten bestehen
