99% Top 1% Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll aber einen Stern abzug, da die Teamleiter nicht immer neutral sind und manche guten Mitarbeiter kaputt gemacht werden, während die „schlechteren“ es schleifen lassen können ohne Konsequenzen.
Kommunikation
In der Theorie sollten jeden Tag Meetings stattfinden, in der Praxis eher 1-2 Mal die Woche. Ansonsten bei Fragen wird sehr Transparent und offen geantwortet!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind super! Bei uns funktioniert das Miteinander gut.
Work-Life-Balance
Mit der Gleitzeit ist es super! Schön wäre es wenn diese leicht ausgeweitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind leider nicht richtig positioniert oder nicht wirklich motiviert. Man sieht manche Teamleiter im Sitzkreis mit ihren Arbeitern am tratschen oder andere die sich nur zurücklehnen und den Mitarbeitern zusehen. Andere Teamleiter helfen mit und bemühen sich ihr Team zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsplätze sind sehr interessant und man lernt auch immer wieder neue dazu!
Gleichberechtigung
Bei dieser Firma wird jeder gleich behandelt! Herkunft, Aussehen, Geschlecht,… Alle Gleich!
Umgang mit älteren Kollegen
Da sehr viele ältere Kollegen teilweise seit der Lehrzeit im Betrieb sind, spricht der Umgang für sich! Toll!
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung super! Arbeitsplätze Top!
Kleiner Verbesserungsvorschlag: Werkzeuge ab und zu erneuern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr auf die Natur und Umwelt bedacht!
Einzige Auffälligkeit: Sehr viel Plastik-/Verpackungsmüll vielleicht kann man da was ändern?
Gehalt/Sozialleistungen
Prämiensystem super und spornt an, wenn dieses fair geregelt wird!
Immer pünktlich am Konto!
Image
In letzter Zeit hört man leider über Qualität und Reparaturen leider weniger positives! Qualität zählt immer mehr als Quantität. Dies bitte nicht vergessen!
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich bemühen dann steht einem alles offen.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Wir sind bemüht auch die 1% Verbesserungsbedarf aktiv anzugehen. Ich würde mich freuen, Deine Vorschläge dazu kennen zu lernen. Schau doch bitte einfach einmal bei uns Bereich Personal / HR vorbei.