Swietelsky 

BaugmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Swietelsky BaugmbH wird insgesamt positiv bewertet. Einige Nutzer:innen loben das Team vor Ort als erstklassig und beschreiben die Atmosphäre als angenehm und vertrauensvoll. Es wird betont, dass man sich aufeinander verlassen kann, was zu einer traumhaften Arbeitsumgebung beiträgt.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Bewertungen bemängeln eine stark negative Atmosphäre, die durch die Übernahme von Alpine importiert wurde, und empfinden die Wertschätzung als unzureichend. Diese gemischten Meinungen zeigen, dass die Arbeitsatmosphäre je nach Erfahrung der Mitarbeiter:innen unterschiedlich wahrgenommen wird.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Swietelsky BaugmbH sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen loben das Gehalt und beschreiben es als sehr gut oder sogar unschlagbar. Einige Bewertungen zeigen Zufriedenheit mit den Gehältern, auch wenn sie keine spezifischen Themen ansprechen.

Es gibt jedoch auch einige neutrale Stimmen, die das Gehalt als zufriedenstellend oder in Ordnung bezeichnen, wobei angemerkt wird, dass bessere Verbindungen zu höheren Gehältern führen könnten und es kaum Sozialleistungen gibt. Insgesamt überwiegt jedoch die positive Wahrnehmung der Gehälter und Sozialleistungen bei Swietelsky BaugmbH.

In der Kategorie Kommunikation bei Swietelsky BaugmbH zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die Erreichbarkeit von Ansprechpartner:innen und die persönliche Ansprache durch Vorgesetzte. Diese positiven Aspekte heben hervor, dass es durchaus Bemühungen gibt, eine offene Kommunikationskultur zu pflegen.

Jedoch überwiegen die negativen Rückmeldungen, die auf erhebliche Kommunikationsprobleme hinweisen. Kritisiert wird vor allem die schlechte Kommunikation innerhalb der Hierarchie, die Abhängigkeit von persönlichen Beziehungen für den Informationsfluss und die seltene Interaktion der Führungskräfte mit den regulären Mitarbeiter:innen. Diese Punkte deuten auf strukturelle Defizite hin, die die Effektivität und Transparenz der internen Kommunikation beeinträchtigen.

Die Kategorie "Vorgesetztenverhalten" bei Swietelsky BaugmbH erhält insgesamt eine positive Bewertung. Einige Nutzer:innen loben die offene Kommunikation und die Möglichkeit, über alles sprechen zu können. Sie schätzen die verständnisvolle und entschuldigende Haltung der Vorgesetzten.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln kurzfristig angesetzte Meetings kurz vor Schichtende und beschreiben das Verhalten der Vorgesetzten als verletzend und demütigend. Es wird auch kritisiert, dass Entscheidungen ausschließlich von oben getroffen werden, was früher nicht der Fall war. Diese negativen Erfahrungen stehen im Kontrast zu den positiven Bewertungen und zeigen, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen des Vorgesetztenverhaltens gibt.