17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gastro Crew Mitglied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem schlechter Job
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Essen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer unterbesetzt.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, viel Einspringen, schlechte Bezahlung, Dienstpläne kommen gar nicht oder zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Arbeit sind die Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung: Crew-Mitglied bei Swing Kitchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildung, kompetente Restaurantleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierend in Auswahl der Bewerber:innen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Rechte der Crew achten.
Arbeitsatmosphäre
Oft sehr stressig
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch in der Freizeit zum Einspringen bereit ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veganes Restaurant.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum/keine älteren Kolleg:innen.
Arbeitsbedingungen
Wir hatten lange keine Klimaanlage, in der Küche hatte es 35 Grad.
Gleichberechtigung
Personen, die Kopftuch tragen, werden nicht eingestellt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leider, wie fast überall, nichts langfristiges.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist großzügig, dass man ihr Essen während der Arbeitszeit konsumieren darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen. Es ist ja überall so, jede Firma verfolgt heutzutage die gleiche Strategie. Sparen, sparen, sparen im Namen des Wachstums. Dass meine Generation dadurch langfristig auf vielen Ebenen geschädigt und demoralisiert ist und gesunde Arbeitsverhältnisse gar nicht kennt, ist dieser Firma, wie jeder anderen, komplett wurscht. Wenn man „anders“ und „radikal“ heute sein möchte, könnte in Perspektive, Menschlichkeit und anti- Lohndumping investieren.
Arbeitsatmosphäre
Da man ständig unterbesetzt ist und es eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern gibt, extrem stressig. Ständig neue Mitarbeiter einschulen kostet zusätzlich unglaublich viel Kraft. Da man die wenigen Mitarbeiter „effizient“ einsetzten möchte, kann man sich kaum zwischendurch hinsetzen oder mal durchschnaufen, da es immer etwas zu tun gibt wie putzen, rumräumen ect.
Image
Dürfte langsam bröckeln.
Work-Life-Balance
Viel Einspringen, viel kompensieren für krankheitsbedingte Ausfälle, lange, auslaugende Schichten. Es wird jedoch auf Sperrzeiten so gut es geht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben… man kann aufsteigen der Position wegen, aber angemessen entlohnt wird das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firmeninhaber rühmen sich damit, über den Kollektivvertrag zu zahlen…. Das tun sie jedoch nur minimal. Keine Boni, Erhöhungen, ect. Der Job ist für ein kurzzeitiges Verhältnis designt, hier wird nicht in die Mitarbeiter investiert. Leider, wie überall sonst. Swing Kitchen ist nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Bemühungen im Vergleich zu anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll der jemals entstehen bei der hohen Fluktuation? Jedem ist alles egal, jeder macht (verständlicherweise) nur das notwendigste. Das ist nunmal das Klima, das bei stressigen Bedingungen mit wenig Belohnung entsteht. Natürlich profitiert die Firma davon, dass sie junge, idealistische, dynamische Leute anzieht, weshalb man auch viel Spaß haben und blödeln kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich als in Ordnung empfunden.
Arbeitsbedingungen
Purer Stress, man wird, wie überall, gnadenlos verheizt, bis man nicht mehr kann und kündigt.
Kommunikation
Es vergeht kaum ein Tag, an dem man nicht in der WhatsApp Gruppe wegen krankheitsbedingten Ausfällen oä zugemüllt wird. Es wird erwartet, dass man einspringt, was als selbstverständlich angesehen wird. Loyale Mitarbeiter werden nicht belohnt oder irgendwie gewürdigt. Wie überall sonst.
Gleichberechtigung
Was Geschlecht, Herkunft ect angeht habe ich nie eine Art Diskriminierung mitbekommen. Natürlich ziehen die Arbeitsbedingungen niemanden über 28 an, für ältere mit anderen Lebensbedingungen ist dieser Job langfristig nicht zu ertragen.
Interessante Aufgaben
Zuviele Aufgaben, die in eine Schicht gestopft werden. Man kann recht einfach ins Management aufsteigen, wenn man möchte- allerdings wird das sehr mager entlohnt und zahlt sich finanziell bei mehr Verantwortung, weniger Flexibilität ect nicht aus. Keine Entlastung durch zusätzliche Reinigungskräfte- die Mitarbeiter müssen wirklich alles zwischendurch oder nach der Schicht reinigen.
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Job auf Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es wird bei den falschen Bereichen eingespart
Verbesserungsvorschläge
Eher bodenständig und nahbarer zu werden und sich nicht mit Megakonzernen zu vergleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr zuhören und auf Feedback eingehen anstatt Leute zu kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kolleg:innen sehr nett, sonst leider sehr schlechte Atmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt okay, Sozialbewusstsein überhaupt nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen während der Schicht
Verbesserungsvorschläge
angemessenere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
oft stressig, v.a. am Standpunkt Universität / Schottentor
Work-Life-Balance
oft einspringen
Karriere/Weiterbildung
Crewleitung kann man werden, bekommt man aber auch nicht viel mehr bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestgehalt nach Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Image als echte Werte
Kollegenzusammenhalt
häufiger Wechsel
Arbeitsbedingungen
komplett überlastet zum Teil
Interessante Aufgaben
absolut nicht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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war mal toll, jetzt nicht mehr zu empfehlen (store 005 in graz)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis essen während schichten.
Arbeitsatmosphäre
crew und schichtleitungen sind 10/10, so ist auch die arbeitsatmospäre wenn die restaurantleitung bzw leute aus der zentrale in wien nicht da sind
Image
die vision des unternehmens ist eigentlich vertretbar, jedoch ist in den letzten 2 jahren anscheinend viel schiefgelaufen. mitarbeiterinnen sind (berechtigterweise) selten gut auf die chefebene zu sprechen.
Work-Life-Balance
nicht wirklich gegeben, da ständig verlangt wird für koleginnen einzuspringen. wenn man nicht einspringt fühlt man sich schlecht weil die kolleginnen sonst eine unterbesetzte schicht haben.
Karriere/Weiterbildung
man startet als crewmitglied. schichtleitung kann man werden. danach kann man restaurantleitung werden. das wars. egal wie lang man schon arbeitet, mehr als die gesetzlich vorgeschriebene lohnerhöhung gibts nicht. sonst auch keine prämien oder sonstiges.
Gehalt/Sozialleistungen
wirbt damit über dem kollektivgehalt zu zahlen, ist aber nicht mehr viel darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im endeffekt landet fast alles im restmüll
Kollegenzusammenhalt
funktioniert toll zwischen schichtleitungen und crew, sonst eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nicht wirklich mitarbeiterinnen über 30.
Vorgesetztenverhalten
meiner meinung nach kein eingehen auf kritik, sehr abgehoben, für mich komplett unberechtigte kündigungen langjähriger kolleginnen aus persönlichen "gründen" all in all sehr abgehoben
Arbeitsbedingungen
in der küche ist es für mein empfinden sehr heiß und stickig. es wird seit jahren gesagt, dass man sich darum kümmern wird, passieren tut aber nix. lüften ist auch verboten.
Kommunikation
zentrale kommuniziert an die restaurantleitung, diese sollte über die schichtleitungen mit der crew kommunizieren, was aus meiner erfahrung einfach nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
normal
Interessante Aufgaben
wenn man nicht gerade burger macht muss man putzen
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Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war fair. Dienstplan war gut mit Studium vereinbart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unprofessionell. (Personal persönlich beleidigt und angeschrien)
Verbesserungsvorschläge
Besser planen. Genug Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicekraft Systemgastro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Veganismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schillingers überschätzen ihre Kompetenzen, wind angriffslustig und nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen. Inovativ sein im Produktangebot. Mit der Zeit gehen oder mit der Zeit gehen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swing Kitchen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 18% der Bewertenden würden Swing Kitchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swing Kitchen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.