SZL GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliches Unternehmen; Rücksichtvolles Verhalten bei der Arbeits- und Dienstplangestalltung; Fortbildungen die Intern zur Verfügung stehen - kostenübernahme durch Organisation;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagement und Kondition machen sich in diesem Unternehmen nicht bezahlt - geringe Wertschätzung für erbrachte Leistung! Keine Hilfestellungen bzw. Unterstützung bei externen Weiterbildungen (bei eigener Kostenübermahme) die grundsätzlich förderlich für die Organisation sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zu betrachten. Die unterschiedlichsten Leistungen in den Entscheidungsprozess einfließen zu lassen. Dann kann man erst von Wertschätzung sprechen.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblicher geringer Personalschlüssel, jedoch werden genügend Hilfs- und Unterstützungskräfte zur Verfügung gestellt, um dass Pflegepersonal zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.a. werden die Bedürfnisse der Bew. berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Kollektivvertrag (max. 6 Dienstjahre Anrechnung)
Image
INTERA vs. EXTERNA - Not the self
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung seitens SZL, auch wenn die genannte Organisation davon provitiert.