Well Being.. naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeda Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wundern sich über schlechte wellbeing Ergebnisse. Haben zT sehr unflexible w@home Regelung und dafür hohe workload. Burnouts sind keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Eine unternehmensweite Linie zu Work at home, inkl regelung von Ausnahmen. Momentan herrscht willkür. Es gibt es in Wien je nach Abteilung (global, lokal,..) unterschiedliche Handhabung. Teilweise sehr strikte Auslegung zwar 2 Tage möglich aber, keine Flexibilität in Situationen wo es angebracht und anderswo ohne Diskussionen möglich wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind immer vorne dabei beim nächsten Efficiency Programm
Arbeitsbedingungen
Nicht überall klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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